株式会社TNO

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは良好です。仕事終わりの食事会や飲み会とは別に、年に数回レクリエーションがあります。しかし決して強制参加という事もなく、気兼ねなく不参加でも変なプレッシャーを感じる人もいない環境作りがてきていると思います。

評価制度：
私は経験者という事と、恵まれた環境スタッフが重なり１年２ヶ月で店長へ昇格出来ました。もっと前から入社している人や年上の方も居ましたが不器用でも努力の部分をとても評価してもらえる上司や会社であると思って日々頑張ってます。

勤務時間・休日休暇：
昨今のコンプライアンス遵守を鑑みて模範的な勤務時間や休日休暇の体制が最近つくられました。
もしかしたら、これは普通のことなのかもしれませんが、大事なことなのでいい事だと思います。
これから入社をしたいと考えている方はとても魅力的だと思います。
気になる方ぜひ求人広告をご覧になってください。

多様な働き方支援：
自分の休日や退勤後の副業は認められていますので、この点は寛容だと思います。
現状リモートワークはありませんが今後、リモートワークも可能な体制ができるとよいと考えております。会社が拡大していくうえでリモートワークなどの方向性もあればよいと思います。

オフィス環境：
この会社のオフィスは、とても和気あいあいアットホームな職場環境で、都度都度の決められた業務はあるが、それ以外は自分で時間を決めて働ける環境なので、自分に合った働き方が出来る為、ストレスフリーで仕事が出来る。

給与制度：
正直、他の不動産会社よりインセンティブが高いと思います。
また、弊社のみ扱える物件や定期的に新築物件の供給もあります。
不動産ポータルサイトからの集客力もエリアで３本の指に入る為、
稼ぎやすい環境は整っていると感じます。

評価制度：
年功序列は全くなく、営業職なので完全実力主義です。
よって、未経験者でも営業のコツを覚えて、１年以内に昇進する人もいます。
稼ぎやすい環境は整っているので、本人のやる気次第だと思います。
昇進・昇格の頻度は、年に２回あるので、モチベーションにも繋がるかと思います。