回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度：
賞与は2カ月分ちゃんともらえ、業績により決算賞与もあります。昼食補助手当も出るため、入社時に提示された年収より、実際の年収は高いです。昇給や昇格も適時あるので、キャリアアップしたい方は、頑張れば頑張っただけの結果がつくと思います。
評価制度：
昇進は結果を残せば1年以内で、リーダーやマネージャーになれます。年齢や社歴関係なく、やる気のある人や頑張っている人には、活躍のチャンスがもらえるので、モチベーションも維持しやすいです。社員から取締役を目指せるの上場企業も貴重だと思います。
口コミ投稿日：2024年06月20日
賞与は2カ月分ちゃんともらえ、業績により決算賞与もあります。昼食補助手当も出るため、入社時に提示された年収より、実際の年収は高いです。昇給や昇格も適時あるので、キャリアアップしたい方は、頑張れば頑張っただけの結果がつくと思います。
評価制度：
昇進は結果を残せば1年以内で、リーダーやマネージャーになれます。年齢や社歴関係なく、やる気のある人や頑張っている人には、活躍のチャンスがもらえるので、モチベーションも維持しやすいです。社員から取締役を目指せるの上場企業も貴重だと思います。
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福利厚生・オフィス環境
退職金はないですが、従業員持株会・ストックオプションがあります。昼食補助手当やミネラルウォーター無料も嬉しいです。書籍購入補助や定期人事面談もあり、社員のスキルアップや働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいるイメージがあります。