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リーガル領域担当（デジタル活用のための法整備を推進）◆正職員採用／土日祝休み
デジタル庁
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デジタル庁

募集職種
リーガル領域担当（デジタル活用のための法整備を推進）◆正職員採用／土日祝休み

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 デジタル大臣　河野 太郎
  • 資本金 省庁のため、資本金はありません。
  • 従業員数 1000名（2024年4月現在）
  • 事業内容 デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを一気呵成に作り上げることを目指します。 徹底的な国民目線でのサービス創出やデータ資源の利活用、社会全体のDXの推進を通じ、全ての国民にデジタル化の恩恵が行き渡る社会を実現すべく、取組を進めてまいります。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
専門人材のことはわからないが、自分次第で大きく成長できる組織だと思う。やりたいと思ったことはやらせてくれる組織だと思う。研修も充実しており、研修動画がアーカイブされているので、仕事終わりに研修を好きな時間に受けることができる。

口コミ投稿日：2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。取り扱いに性別差はないと思われる。女性の管理職もおり、理解されると思う。休暇の取りやすさも申し分ない。

口コミ投稿日：2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
民間人材も多く、他の役所では経験できないことを経験できる。民間人材や専門人材と働く貴重な経験もできる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人が多い。上司とも１ｏｎ１が毎月あり、コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や障害などでコミュニケーションハードルを感じるようなことはまずないと思われう。基本的に穏やかでいい人が多く、働きやすい。さまざまな属性の人がいるので、それぞれが尊重されていると感じる

口コミ投稿日：2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
公務員の中では、働き方がかなり柔軟な方だと思う。部署によるが、比較的休暇などは調整しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、部署によるが、積極的に導入されている。

口コミ投稿日：2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は、一般的な公務員と同様。

評価制度:
昇進や昇格も、一般的な公務員と同様と思われる。

口コミ投稿日：2023年07月18日
で、デジタル庁のすべてのクチコミを見る
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.2
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.7

デジタル庁が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/08/01 ～ 24/08/28
プロ取材

テック領域担当（プロダクトマネジメントなどシステムエンジニアリングを推進）◆正職員採用／土日祝休み

デジタル庁
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
例えば、マイナンバーカードの利用推進。 システムの観点で、何ができるか。
他にも、各府省庁の業務効率化を実現し、国家公務員の業務負担を軽減する――デジタルを軸に、あらゆる社会課題の解決を目指す。それが、デジタル庁の基幹的なポジションであるテック領域担当です。政府全体のシステ……
テック領域担当（プロダクトマネジメントなどシステムエンジニアリングを推進）◆正職員採用／土日祝休み1
テック領域担当（プロダクトマネジメントなどシステムエンジニアリングを推進）◆正職員採用／土日祝休み2
テック領域担当（プロダクトマネジメントなどシステムエンジニアリングを推進）◆正職員採用／土日祝休み3
  • 仕事内容 モダンなテクノロジーに寄り添い、サービスの品質向上に繋がるよう、エンジニアリングを遂行していただきます。デジタルを軸に、あらゆる社会課題の解決に貢献できる仕事です。
  • 応募資格 【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】学歴によって必要な職務経験年数が異なります。詳細は原稿内をご確認ください。
  • 給与 月給30万6580円以上＋各種手当＋賞与年2回　※経験や能力等を考慮します。
  • 勤務地 【転勤なし】東京都千代田区紀尾井町1-3（「永田町駅」9a出口直結）※リモートワークOKです。
国民に対して、快適な暮らしの提供で役立っています
エン転職
取材西村
デジタル庁は特定の分野だけでなく、広く社会課題を解決する政策を推進しています。幅広い物事に興味や関心が持てる方は、活躍できる可能性が高いです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/08/01 ～ 24/08/28
プロ取材

リーガル領域担当（デジタル活用のための法整備を推進）◆正職員採用／土日祝休み

デジタル庁
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
日本の未来をつくる、DXの土台をつくる。
「2025年の崖」をご存じですか。日本は今、世界のデジタル競争力において大きな遅れを取っています。DX化が進まなければ、2025年以降に大きな経済損失が発生。その損失額は、年間で現在の約3倍、約12兆……
リーガル領域担当（デジタル活用のための法整備を推進）◆正職員採用／土日祝休み1
リーガル領域担当（デジタル活用のための法整備を推進）◆正職員採用／土日祝休み2
リーガル領域担当（デジタル活用のための法整備を推進）◆正職員採用／土日祝休み3
  • 仕事内容 ミッションは、現行の法令をゼロベースで直行し、デジタル時代に沿った新たな法制度の在り方を立案すること。デジタル分野の法律制定・改正・廃止を担う、影響力の大きな仕事です。
  • 応募資格 【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】学歴によって必要な職務経験年数が異なります。詳細は原稿内をご確認ください。
  • 給与 月給30万6580円以上＋各種手当＋賞与年2回　※経験や能力等を考慮します。
  • 勤務地 【転勤なし】東京都千代田区紀尾井町1-3（「永田町駅」9a出口直結）※リモートワークOKです。
国民に対して、快適な暮らしの提供で役立っています
エン転職
取材西村
様々な関係者とコミュニケーションを取り、業務を進めていくことになるそうです。チームコミュニケーションを大切にできる方は活躍できる可能性が高いといえます。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/08/01 ～ 24/08/28
プロ取材

組織設計領域担当（バックオフィスや業務改善・組織マネジメントなどを担当）◆正職員採用／土日祝休み

デジタル庁
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
現状の約1.5倍、1500人規模の組織拡大の牽引役に。
2024年6月21日、「デジタル社会の実現に向けた重点計画」が閣議決定。各種取組を推進するには、現状の約1.5倍、1500人規模の組織への拡充が急務です。急速に人員拡大を図りつつ、様々な経歴を持つ職員……
組織設計領域担当（バックオフィスや業務改善・組織マネジメントなどを担当）◆正職員採用／土日祝休み1
組織設計領域担当（バックオフィスや業務改善・組織マネジメントなどを担当）◆正職員採用／土日祝休み2
組織設計領域担当（バックオフィスや業務改善・組織マネジメントなどを担当）◆正職員採用／土日祝休み3
  • 仕事内容 総務や人事、会計領域を中心にバックオフィス業務を担当。組織設計のための企画立案、実行、マネジメントの他、業務フローの見直しや業務マニュアルの整備、改善などをお願いします。
  • 応募資格 【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】学歴によって必要な職務経験年数が異なります。詳細は原稿内をご確認ください。
  • 給与 月給30万6580円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮します。
  • 勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3（「永田町駅」9a出口直結）※リモートワークOKです。
国民に対して、誰一人取り残されないデジタル社会の実現で役立っています
エン転職
取材西村
職員の数を、現状の約1.5倍にあたる1500人規模に拡充します。様々な経歴の職員が活躍できる組織づくりが必要です。社会貢献性の高い仕事がしたい方に向いています。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
掲載期間24/08/01 ～ 24/08/28
プロ取材

政策デザイン領域担当（デジタル政策の企画立案・実行・マネジメントなどを担当）◆正職員採用／土日祝休み

デジタル庁
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし
人口減少、競争力低下…社会問題を解くDXを主導せよ。
労働力不足、自然災害、環境破壊、感染症、サイバー攻撃など、年々増え続けている社会問題。私たちデジタル庁が目指すのは、その解決につながる「デジタル社会」の実現です。日本で暮らす人々のために、培ってきた経……
政策デザイン領域担当（デジタル政策の企画立案・実行・マネジメントなどを担当）◆正職員採用／土日祝休み1
政策デザイン領域担当（デジタル政策の企画立案・実行・マネジメントなどを担当）◆正職員採用／土日祝休み2
政策デザイン領域担当（デジタル政策の企画立案・実行・マネジメントなどを担当）◆正職員採用／土日祝休み3
  • 仕事内容 「デジタル社会の実現に向けた重点計画」に基づく、デジタル政策の企画立案、実行、マネジメントをお願いします。経験やスキルを活かし、あらゆる社会問題の解決に貢献できます。
  • 応募資格 【高卒以上／職種・業種未経験歓迎】学歴によって必要な職務経験年数が異なります。詳細は原稿内をご確認ください。
  • 給与 月給30万6580円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮します。
  • 勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3（「永田町駅」9a出口直結）※リモートワークOKです。
国民に対して、誰一人取り残されないデジタル社会の実現で役立っています
エン転職
取材西村
マイナンバー、地方業務システム、健康・医療・介護、国際・DFFT、データ戦略など、あらゆる課題に取り組みます。影響力のある仕事がしたい方に最適です。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
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「リーガル領域担当（デジタル活用のための法整備を推進）◆正職員採用／土日祝休み / デジタル庁」への応募、気になるはこちらから
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