株式会社ヤオコー

事業展望:
現在は店舗数や株価上がっていて増収増益が続いており、伸びている会社だと思います。しかしながら今後は少子化の影響でパートやアルバイトの人員不足をどのように解消していくかが課題になると思う。

成長・キャリア開発:
研修がとても充実しています。
最近ではパソコンについての研修も始まりました。小売業にいてパソコンスキルを学べるとは思いませんでした。

働きがい:
小売はスピードが命なので全ての動きにメリハリが付くようになります。あと、世間の流れがわかるようになり、流行りや経済的なことも感じれるようになります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は早く出世してバイヤーになって営業したいと考えていたが、入社して店舗に勤めてると店舗勤務がとても楽しいと感じます。

給与制度:
賞与は年に２回、また業績が良ければ3月に決算賞与がでます。

評価制度:
部門にやっても差はありますがデリカの場合は担当からリーダー、主任と昇進は早いと思います。一番早い人で一年も経たずしてリーダーになる人が半数近くいます。

給与制度:
給料に関しては何も不満はありません。月給も高く、残業代もつけることが出来ます。特に注目すべきことは賞与の高さです。新人でもかなりもらえます。
また決算賞与も毎年もらえておりました。試験をうけて等級があがると驚くほど給料もあがるため稼ぎたい方には本当にオススメです。もちろん通勤手当等、福利厚生も充実しております。

評価制度:
若手でもどんどんチャレンジできる環境です。結果を出せば3年未満でも昇格出来ます。日配、グロッサリー部門は昇格が早いため人気の部門です。毎年入社する同期は多いので共に切磋琢磨し合いながら仕事が出来る環境も魅力あると思います。