DOWAサーモエンジニアリング株式会社

勤務時間・休日休暇：
配属される職場によって休日の設定が異なる。メンテナンス部門の場合は土日祝日及び3大連休に定修が集中し、ほぼ全員が出勤となるので、振替休日を取得することになる。但し、36協定に従い、適正に休日を取得することを求められるので、計画的に休暇は取得できる。また、配属先によっては残業が多めの職場もあり、多少のばらつきがある。

多様な働き方支援：
リモートワークは原則認められていない。但し、フレックスタイム制を採用しており、上司の許可があれば早朝出勤し早帰りできる制度がある。副業に関しては、一切認められていない。この他にも働き方支援制度が充実している。

企業カルチャー・社風：
歴史があり永年勤務されている方はプライドを持っているイメージ。古き良き日本と言う感じ。
最近は新しいものを取り入れる風土に変わってきたと感じる。理系の会社で非常にまじめという印象
社風は実直、探求心が強い。

組織体制・コミュニケーション：
サーモテックという親会社の下にあり、加工を主な業務とする熱処理加工部、設備を製造、メンテナンスする工業炉製造部と大きく2つに分かれている。メンテナンス部門は各拠点で分かれているが中西部がマザーとなって運営している。人員の行き来、教育などは横断して実施している。

福利厚生：
福利厚生、特に住宅補助に関しては他社より優遇されているので若手にはもってこいだと思います。
転勤時の補助や手当も充実しており手厚いと思います。財形持ち株などはあると聞いているが私が興味がないのでわかりません。

オフィス環境：
各拠点には食堂がある拠点もあるが、全てではない。立地は良い、建物も近年建て替え等を計画的に実施しており環境は改善されてきていると思います。
会議室もあり、インフラ関係も整っている。セキュリティも向上してきています。

福利厚生：
大企業のグループ会社に相応しく、「不足している」と感じるものはほとんどありません。
一方、突出しているものは少なく、平均以上といったイメージです。
特徴的なのは寮と社宅の制度で、職場付近のマンションやアパートに格安で住めます。家賃補助に換算すれば8～9割以上になるので、これに関してはかなり助かるのではと感じます。また、寮や社宅という名前ですが同じ物件に社員が住んでいることは稀で、基本的には入社時に空いていた物件が候補として提示される形になるので、一般的な「寮」とは異なる点も個人的には嬉しいポイントでした。

福利厚生:
住宅補助や借上社宅などの福利厚生が充実しており、特に借上社宅は一人暮らしをされる方にはとてもいい制度だと思います。そのほかには財形、確定拠出、娯楽施設のサービスを受けれる制度など親会社が大きいためその恩恵で福利厚生がしっかりしていると思います。また、社内教育制度も充実しており、キャリアアップを目指す社員にとっては非常に魅力的な環境だと感じます。さらに、ワークライフバランスを重視した働き方が推奨されており、ストレスなく業務に取り組むことができる点も魅力の一つです。総じて、福利厚生面や働きやすさを考えると、この企業は非常に魅力的な職場であると言えるでしょう。

オフィス環境:
本社は名古屋市内で割と中心市街地に近いと思います。ビルは古いですが毎日清掃が入っているので清潔ではあります。