医療法人社団上桜会

勤務時間・休日休暇:
月3日希望が通るので調整しやすいです。休日出勤などはほとんどありませんが、稀にあります。有給希望も2ヶ月前に言えば何連休でも通るので休みの予定は立てやすいです。

多様な働き方支援:
勤務時間が長く、多様な働き方はあまり期待できません。
全ての院に出勤する可能性があるので、通勤時間は長くなりがちです。

福利厚生:
通勤手当はでます。住宅補助、退職金はありません。
1ヶ月の中で各院を回るので通勤は大変です。

オフィス環境:
休憩は施術室でとれるので、個室でゆっくりできます。

給与制度:
残業がある日が決まっているので、残業代は月二万円くらいプラスでつきます。仕事内容にしては給与はいいです。
賞与は夏冬1ヶ月ずつですが、評価がよくても1ヶ月分の給与よりかなり下がった額になります。

評価制度:
役職手当がありますが、微々たるものです。
受付業務のみからカウンセラーになるとプラスで一万もらえます。

事業の強み:
心療内科は基本的にすぐに予約できないのですが、当院は当日予約も可能なことが大きな強みでしょう。朝の人数、スタッフが多いからできることだと思います(スタッフは人数多いですが入れ替わりは激しいです)

事業の弱み:
コンビニ的な心療内科なので、OD多い患者さんにもお薬を出してしまったり、そこまでちゃんと患者さんの管理はできていないところかと思います。また、スタッフの離職率も高いことも弱みでしょう。

事業展望:
患者は多く儲かっている病院ですが、スタッフ不足の自転車操業です。最近は特に新人が定着しておらず、退職者も多かったので成長する企業かは怪しいです。

女性の働きやすさ:
8割女性の会社のため女性は働きやすいですし、昇進もします。
育休後に戻ることも可能です。