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ニッポンインシュア株式会社

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役社長 坂本 真也
  • 資本金 3億4756万4638円
  • 従業員数 108名(2023年9月時点)
  • 事業内容 ■賃貸住宅の家賃債務保証 ■賃貸店舗・事務所の家賃債務保証 ■介護費の債務保証 ■入院費の債務保証 ■ランドリーサービス(FC) ■フィットネスサービス(FC)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
賃貸や介護施設に入所、入院時まで連帯保証人が必要な場面は多くあるが少子高齢化の流れがある中で今後も保証事業の需要は高くなってくる。
その中で競合他社にはない商品を構成する事で優位性も保てている事も当社の強みと言えます。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な企業の責任者や役員とも業務上で交流する機会も多く、経営者目線の考え方も学ぶことが出来るためその後のキャリア形成に役立つ
産業能率大学への入学支援制度があるため就業しながら自分のキャリアに役立つ勉強が出来る

働きがい:
長期的に営業活動を行っていた企業との取引が開始した際に上司から評価をされたこと
取引先企業から担当者の人柄で選んでもらえたとお言葉をいただいたとき
担当者一人だけでは実現する事が難しいと思う事でも社内全体で出来る方法を考え取引先の要望をかなえられた時
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全体的に役員との業務上の意思疎通が取りやすく、業務上のコミュニケーションも活発に取れる環境。
競合他社が行っていない事も積極的に取り入れ、優位性を保てるようにサービス開発を行っている。
苦境に対しても全体で前向きに取り組む社風

組織体制・コミュニケーション:
個人で仕事をするよりもチームで業務を行う事を重視しており、コミュニケーションも活発に取っている。
離れた拠点に居る社員ともコミュニケーションツールを用いて積極的に取っている。
業務で不明確なことがあったとしても、適材適所に確認しすぐに解決できる環境
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多くなく、ワークライフバランスは取れている。
休日は完全週休二日ではないため少なく見えるが、オンとオフがはっきりしているため休暇はしっかりと取れる。
勤務時間についても就業時間は一般的な就業時間のため、就業時間についてストレスを感じる事がない
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
福岡本社では、休憩室の設備が充実している。
社員持株会もあり。
また、社内での行事として社員旅行(任意参加)や本社へ出張し全社員参加の全体会議がある。
退職金制度もあるため、長期就業をするメリットも感じる事が出来る。

オフィス環境:
拠点は主要駅の近くに構えており、通勤するとしてもストレスなく通勤できる。
執務スペースも広く設けられており、就業環境が良い。
フロアが部署ごとに分かれておらず、様々な部署が同じフロアで就業をしているため意思疎通がしやすい
口コミ投稿日:2024年07月03日
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

ニッポンインシュア株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/07/18 ~ 24/09/11
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エン転職
取材藤田
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