回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得は合格していれば費用を負担してくれる。また業務外の時間帯でslackでの勉強会も実施していた。
働きがい:
現場によっては与えられる裁量が大きいため、色々なことを経験させてもらえることに働きがいを感じる。ただ、現場によっては逆にほとんど雑用のような経験しかさせてもらえないこともあるので、自分にあわないと感じた場合は早めに次の現場に変えてもらうように伝えることが重要。
口コミ投稿日：2024年06月10日
資格取得は合格していれば費用を負担してくれる。また業務外の時間帯でslackでの勉強会も実施していた。
働きがい:
現場によっては与えられる裁量が大きいため、色々なことを経験させてもらえることに働きがいを感じる。ただ、現場によっては逆にほとんど雑用のような経験しかさせてもらえないこともあるので、自分にあわないと感じた場合は早めに次の現場に変えてもらうように伝えることが重要。
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事業展望・強み・弱み
基本的には客先にエンジニアを派遣している派遣業務が主なのでSESという業務形態が許される限りは会社として安定していると思う。
事業の弱み:
SESという業務形態であるためエンジニアが長く居付かない。2～3年で退職していくことが多い。そのため、常に新しい人材を確保する必要がある。