回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 正社員
4.8
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自己実現を掲げていて自身のチャレンジの後押しをおこなってくれる風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく交流があり会社全体でまとまりを感じられる。コロナ前は忘年会の他、歓迎会や送迎会、社員の提案によるバーベキューなど定期的に交流がありました。
口コミ投稿日：2023年01月09日
自己実現を掲げていて自身のチャレンジの後押しをおこなってくれる風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく交流があり会社全体でまとまりを感じられる。コロナ前は忘年会の他、歓迎会や送迎会、社員の提案によるバーベキューなど定期的に交流がありました。
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成長・働きがい
部署それぞれがやりがいを持って業務に取り組んでいる印象。
売上意識を持って一人一人が結果を重視し働くことができた。
事業部長の全部署の必要性の理解や査定方法がよいと感じており
社員を大事にしてくれるいい会社だと思います。