回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
評価制度：
実力主義で、成果を出す、結果(数字)を出すことで評価をして貰えることで早いタイミングから昇進や昇給をして貰える。
ボーナスについても実力が大きく反映される。
そのため自分の成長や結果が目に見えて体感することが出来る。
口コミ投稿日：2024年07月25日
実力主義で、成果を出す、結果(数字)を出すことで評価をして貰えることで早いタイミングから昇進や昇給をして貰える。
ボーナスについても実力が大きく反映される。
そのため自分の成長や結果が目に見えて体感することが出来る。
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成長・働きがい
自分の得意を伸ばすことが出来る。(マネジメント)
ライバーさんと接することや伸ばすことへ責任感を持ち丁寧に対応する事で、ライバーさんが結果を残せることや人生が変わったと言って貰えることに働きがいを感じる。