株式会社松本光春商店

給与制度：
一般企業のような人事評価制度があり、その評価内容は、担当部長→役員→社長まで情報共有されるみたいです。その評価結果によって、昇進が検討され、決定されていくので、会社が求める基準を満たした人や、会社が認める功績を残した人が昇進、昇給していくと思われます。

評価制度：
大企業のような、ものさしを明確にした評価基準があります。公平性に重きをおいた、公正な評価、オープンな評価制度を求めている人にとっては、とてもよい制度に感じていただけると思います。廃棄物にかかわる業界では、きちんと評価基準が設けられている企業は、まだそんなに多くないと思います。

事業の強み：
古紙リサイクル業を主業に、SDGｓ関連の事業を展開
今後、益々の需要増加を見込む業種
同業種の中でも、自社ヤードを全国展開している会社は少なく、業界上位の知名度がある
古紙部門に加え、管理営業部門を持ち、全国展開の卸業、スーパー等の廃棄物コンサルティング業務を実施

オフィス環境：
大阪支店は、淀屋橋のオフィス街に立地し、車・電車ともに交通アクセスが良い
オフィスビルの屋上に共有の屋外休憩施設もあり。
テレビ会議システムを導入し、本社・各地営業所との定例会議に利用するなど、
IT関連についても積極的に活用している

評価制度：
１on１の実施、スキル評価を導入し、年功序列にとらわれない、人事評価を実施している
性別、年齢に関係なく、本人の能力、希望次第では、プロジェクトリーダー的なポジションを任されることも可能。海外製紙メーカーとの交渉等、グローバルな事業にも参画可能。

勤務時間・休日休暇：
よほど忙しい時以外残業は少なく、支店長も優しく定時で帰っても文句をいうこともなく、気兼ねなく帰れる環境はとてもありがたいです。
休日も基本土日祝が休みなので、プライベートも充実します。
私は家族もいる為、土日祝休みで家族サービスができ大変満足しています。