1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)
  5. 株式会社新鮮組本部の転職・求人情報
ローソンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆残業月20h以下/5日以上の連休の取得もOK!/賞与年2回
株式会社新鮮組本部
募集情報へ戻る

株式会社新鮮組本部

募集職種
ローソンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆残業月20h以下/5日以上の連休の取得もOK!/賞与年2回

会社概要

  • 設立 1982年
  • 代表者 代表取締役会長 飯田 武男 代表取締役社長 飯田 章雄
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 297名(2024年11月時点)
  • 事業内容 卸売業(加盟店への商品供給など) コンビニエンスストアのメガフランチャイズ本部(74店舗)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / その他
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
資本提携により企業力がアップしたことを最大限に活用し、互いの企業がともに相乗効果で更に事業拡大していけるように協力していく。
加えて、互い会社は既存事業だけでなく、積極的に体制変更や強化、新規事業参入等、多角的な展開が出来るように常に務める。

事業の弱み:
これまで閉鎖的な企業風土でしたので、他社や外界を知らない社員が多いのが課題
これまでの社風、慣習を改善し、今後、業拡大していく一任を担ってくれる人財へと成長できるように社内の風土
仕組みを積極的に改善していく。

事業展望:
社員が明るく働ける会社を目指す
事業拡大を常に志す

口コミ投稿日:2024年07月05日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / その他
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当有、資格取得するための補助有

働きがい:
お客様に喜ばれる地域一番店になる。
接客業ですので、お客様に認められて初めて存在価値が出てきます。単に存在価値を求めるだけでなく、地域で一番お客様に喜ばれる一番店になってこそ、店舗の存在価値、自身を含めた働き手の存在価値が認められ、かつ存在価値の向上が図れる。そこを目指すことは実感できる働き甲斐である。

口コミ投稿日:2024年07月05日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / その他
4.3
2024年時点の情報
評価制度:
SVやオーナーに独立するキャリアップが可能

口コミ投稿日:2024年07月05日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは週休完全二日制のため、休暇は2日間しっかりと取れています。他にも有給で休みを繋げることも出来ます。
また、勤務時間に関しても、スケジュールだてて仕事を行えば8時間+1時間前後の残業で終了できるため、大幅な残業などはありません。
口コミ投稿日:2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
外国人観光客や外国人労働者の方々が増える中で、お客様から需要のある店舗を、お客様から求められている立地へオープンさせていく事業経営が強みになります。小売業の中でも欠かすことのできないコンビニエンスストア経営店舗数の拡大戦略が強みです。
口コミ投稿日:2024年07月01日
3.0
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
327万円
納得度
51%
13人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
45時間
納得度
51%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社新鮮組本部が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/21 ~ 25/01/15
長時間労働、クレーム対応、キャリア停滞… そんなコンビニのイメージ、覆します。
「転職先にコンビニはアリだけど、なんだか大変そう…」と、お考えの方もいらっしゃるかもしれません。そこで今回、そのイメージを私たちが覆します。――長時間労働が基本で、シフトの融通も利かなそう…。当社では……
ローソンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆残業月20h以下/5日以上の連休の取得もOK!/賞与年2回1
ローソンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆残業月20h以下/5日以上の連休の取得もOK!/賞与年2回2
ローソンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆残業月20h以下/5日以上の連休の取得もOK!/賞与年2回3
  • 仕事内容 \独自メニュー&店内キッチンあり/ローソン店舗で、接客、品出しなどの店舗運営業務を担当していただきます。売り場づくりは各店舗の裁量にお任せ。SV、オーナーも目指せます!
  • 応募資格 \学歴・ブランク不問!未経験/第二新卒/社会人経験10年以上の方歓迎!/◎スキル・経験は一切不問!
  • 給与 <月収例26万2260円~>月給22万8960円~+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉にある直営店舗での勤務となります。◎転居を伴う転勤なし/交通費全額支給!
エン転職
取材
社員の負担軽減に注力する同社。残業時間は月20時間以下で、シフトの融通も利きやすい環境です。「仕事とプライベートの両立を実現したい」と考える方に向いています!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <独自メニュー&店内キッチンあり>ローソン店舗で、接客、品出しなどの店舗運営業務をお任せします。売り場づくりは各店舗の裁量にお任せ。SV、オーナーも目指せます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験/第二新卒/社会人経験10年以上の方歓迎!>★スキル・経験は一切不問!
  • 給与 月給22万480円~賞与年2回★昨年度実績2ヶ月分【年収例】493万円/33歳
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉にある直営店舗での勤務となります。※転居を伴う転勤はありません。
募集情報へ戻る
「ローソンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆残業月20h以下/5日以上の連休の取得もOK!/賞与年2回 / 株式会社新鮮組本部」への応募、気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。