株式会社オズ・インターナショナル

事業の弱み：
化粧品・医薬品の販売と個人輸入代行のどちらも規制が多く広告等の販促手段ががかなり限定されることや決済手段の制限などがあげられます。また直近では円安の影響を大きく受けてしまう点においても弱みのひとつです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
部署によっては海外のお取引先様と英語での会議が多くあり、海外出張等の機会があればビジネスレベルでの英会話能力が必要なこと。私は英語が得意ではないので日々周りに助けられていますが、英語が話せる方が良いに越したことはありません。

成長・キャリア開発：
海外出張の機会があり社歴やポジション、年齢関係なくチャンスを与えてくれる環境があります。
また他の項目と少しかぶる部分がありますが年に一度新規事業を提案するコンテストがあり、社内起業家としてチャレンジできるようなチャンスがあります。
不定期ですがマネージメントなどの研修などもあるので、自分の成長につながる機会は多いと感じます。

働きがい：
新規事業や海外の取引先との交流、出張の機会など今まで考えたことがないような経験ができること。また社歴や年齢に関係なく役職を与えてもらえるのでマネージメントの経験もつめること。
新しい視点や自分の可能性を広げることができます。
日々成長するために、チャレンジできていることに働きがいを感じます。

女性の働きやすさ：
年齢、男女関係なく評価されます。女性だからというような考え方はないので働きづらさは全くないです。そのためキャリア志向の女性にとっては良い環境だと思います。
育休産休も会社と相談し柔軟に対応してくれている印象なのでお子さんを持つ方も活躍ができると思います。一方でお子さんがいる女性の役職者はまだ社内にいないので、その点は少し不安に感じることがあります。

組織体制・コミュニケーション：
毎週各部署で個人の目標に対しての進捗確認、報告会議を行っており最終社長まで報告をあげるので誰がどんなことを頑張っているのか見えやすい環境です。
人事部や法務部、総務部などの専門部署がないため、まさに少数精鋭という感じで責任があるポジションになるほど自分で確認しなければならない範囲が広がります。
コミュニケーションについては円滑だと思いますが、自ら機会を作らないと他の部署とはあまり交流がない人もいるのかな？という印象です。