労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団（131351）の転職・求人情報

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2017年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / アルバイト・パート

3.7

2017年時点の情報

事業の強み:
様々な背景を持った労働者が事業の運営に関われること

事業の弱み:
様々な背景を持つ人が事業の運営に関わること

口コミ投稿日：2023年04月23日

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の転職・就職・採用の口コミ情報

入社前とのギャップ

2017年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / アルバイト・パート

3.7

2017年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:
協同労働についてもっと深く理解しておく。説明等あるが、様々なことがこの協同労働という考え、システムで成り立っているので、そこへの理解が浅いと、気持ち的にも難しさを感じていく様に思う。

口コミ投稿日：2023年04月23日

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2017年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / アルバイト・パート

3.7

2017年時点の情報

女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。子どもの急な体調不良の時など、休ませてもらっていた。

口コミ投稿日：2023年04月23日

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企業カルチャー・組織体制

2017年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / アルバイト・パート

3.7

2017年時点の情報

企業カルチャー・社風:
月一回全スタッフが話し合う会議がある

組織体制・コミュニケーション:
協同労働という特徴

口コミ投稿日：2023年04月23日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2017年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / アルバイト・パート

3.7

2017年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
土日休み（他の人はシフト制で土日も出ていた）イベント等ある時は土日でも、たまに数時間出てることもあった。
若い世代の方や職員は土日、夜のシフトもあった。ただ、夜型の人は昼～夜の勤務にしてもらえるのでそういう働き方もできる。平日休みが取りたい人も、そのような働き方ができる。

多様な働き方支援:
早帰りができる。小さい子どもがいる、介護をしている等で勤務時間等、配慮してもらった。そのようなことがあっても少しでも働きたい、と思う人にとっては働きやすい職場であったと思う。

口コミ投稿日：2023年04月23日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。

ワーカーズコープは、働く人びとや市民がみんなで出資し、経営にみんなで参加し民主的に事業を運営し、責任を分かち合って、人と地域に役立つ仕事を自分たちでつくる協同組合です。

働く人たち、サービスを利用する利用者や家族、地域に住む人たちと“協同”しながら、みんなで事業を運営します。そして、意見を出し合い、話し合いをしながら、新しい仕事や地域活動に挑戦します。みんなで協同し、「ともに生き、ともに働く」社会をつくる『協同労働』を地域のみなさんに伝え、誰もが安心して暮らせるまちづくりをこれからも目指していきます。

2024.9.12 回答

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

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入社前とのギャップ

女性の働きやすさ

企業カルチャー・組織体制

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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