回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.7
2022年時点の情報
福利厚生:
本社での新卒採用（広島採用）から各地に赴任となるパターンと、現地採用（ほぼ中途採用）のパターンで住宅補助が大幅に変わる。
具体的には赴任は8割会社負担、現地採用は補助なしとなる。
物価の違いによる勤務地手当もない為、都市部採用だと、生活がキツくなることもしばしば。
口コミ投稿日：2022年10月13日
本社での新卒採用（広島採用）から各地に赴任となるパターンと、現地採用（ほぼ中途採用）のパターンで住宅補助が大幅に変わる。
具体的には赴任は8割会社負担、現地採用は補助なしとなる。
物価の違いによる勤務地手当もない為、都市部採用だと、生活がキツくなることもしばしば。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
会社カレンダーがあり、繁忙期や祝日のある月は土曜日出勤があります。
直属の上司や部署により対応が異なりますが、基本的には有給希望も取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
副業は不可です。