株式会社フレクト

成長・キャリア開発:
成長のために投資してくれていると言えます。
クラウドベンダーのイベントに参加できたり、現時点で実力がやや足らない案件でも希望すれば挑戦させてもらえます。

競合他社をベンダーのパートナーランクで出し抜くために、資格取得を奨励しており、資格取得の報酬などは高めに設定されていると思います。

また、案件はクラウドオンリーのため、メインフレーム使うような所謂レガシー案件にアサインされる心配はないです。

働きがい:
得意分野（AWS）を活かしながら、さらに得意分野(Salesforce)を広げることができている。

勤務時間・休日休暇:
みなし残業代込フレックスで月平均8h以上勤務です。
8hに満たない場合給与は減額されます。一方で、残業すべきという風潮もなく、月残業ほぼゼロの人も多いと思います。

ただし、管理職や役員ははたからみても残業が多いです。

休みは取りやすいです。

年休日は土日祝+特別休暇3日+有給　なので、大手に比べると少ないです。

多様な働き方支援:
基本リモートワークです。
あえて出社してる人もいるようですが

給与制度:
給与を上げるには原則、グレードを上げる必要がある

しかし、実際には給与テーブル改定で皆基本給が上がったり、ボーナスが出たりで、転職時の情報よりもらえる印象があります。

事業の強み:
SIer事業
Chariot事業(自社サービス)

事業の弱み:
自社サービス事業の割合が少ない。

企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい
風通しは良い
部署配属や部署異動の希望が出せる

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい
会社主催のイベント
交流会

ダイバーシティ・多様性:
リモートワークメインの働き方
男女比　8:2
外国の方も在籍