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財務スタッフ◆リモート可/フレックス勤務/東証プライム上場
BIPROGY株式会社
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BIPROGY株式会社

募集職種
財務スタッフ◆リモート可/フレックス勤務/東証プライム上場

会社概要

  • 設立 1958年
  • 代表者 代表取締役社長 齊藤 昇
  • 資本金 54億8317万円
  • 従業員数 8218名(2024年3月31日現在/連結)
  • 事業内容 クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ハイスキルエンジニアの採用を始めたため、新しい技術に対応しようとする風潮はあるが、社会人的なスキルが全然ないのにある程度給与がもらえる状況のため少し納得がいかない場合もある。

口コミ投稿日:2024年07月06日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2014年時点の情報
働きがい:
法人営業としてシステム構築という目に見えにくいソリューションを販売します。顧客企業の抱える課題を理解しシステム部門やその他の関連部署や外部のパートナー企業とも連携し提案書を作成します。特に大規模なシステムや大企業では顧客企業の見る目も厳しかったり競合も激しいです。これらの経験により営業力は身につくと思います。

口コミ投稿日:2024年06月05日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も多く活躍しており、働きやすい環境。会社として、一部無理やり女性の管理職を増やそうとしているようにも見えるが、成果を残し望んでいれば、女性でも管理職になれる可能性は大いにある。ただ、年功序列の色が強いので時間はかかるかもしれない。男性社員(役職がある人も含め)も、育休がとれる。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
評価制度:
全体としては年功序列の色が強く、新卒2~3年目くらいまではみんな並列で昇給していく。担当領域によって数字の達成難易度が大きく左右されるので、花形の部署にいければ昇給はある程度見込めるはず。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムやテレワークも適用ルールはあるが比較的柔軟に利用出来る。有給休暇も柔軟に取得出来る。

口コミ投稿日:2024年05月26日
3.3
136人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
622万円
納得度
69%
136人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
74%
136人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

BIPROGY株式会社が現在募集している転職・求人情報

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  • 応募資格 <業種未経験OK>システム運用実行のご経験をお持ちの方
  • 給与 月給27万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:470万円~650万円
  • 勤務地 東京都江東区豊洲1-1-1(東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分)◎転勤なし!
エン転職
取材鈴木
「プログラミングが得意」「チームワークが好き」という方におすすめです。
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