株式会社協伸

協伸採用担当の畠でございます
クチコミにあります通り、仕事が慣れてくれば、あるいは独り立ちできるようになれば裁量の部分が多くなります。今までの経験を活かしたり、新しい事に自分なりにチャレンジすることが出来ます。

社内・顧客・日立と人間関係の幅が広がります。仕事は一人ですることは出来ません。必ず誰かに支えられております。必ず気の合う人も出てきますし、助けてくれる人も出てきます。
顧客の保有する問題を解決した、役に立った時に頂く感謝の言葉は何度聞いても嬉しく有難い言葉です

定時時刻で帰ったり、有給休暇も取りやすい環境です。会社としては社員の方全員にプライベートの充実も図って欲しいと思います

基本給は１本です。中小企業の多くは基本給を少なくして何やら給、諸手当で見た目を厚くしておりますが、当社は基本給１本ですので賞与や退職金に有利になります。
企業年金基金にも加入しております。こちらは掛金は全額会社負担です。将来一時金でもらったり年金でもらったりできますので、老後の生活も安心です

会社の利益が出れば社員の皆様に還元を致します。二期連続で賞与支給8.5ヶ月を実現致しております

男性社員の育児休暇を取得しました。休みの期間はグループでフォローしております

研修は会社からの指示もありますが、自分のスキルアップに必要でかつ会社に有益であれば受講は可能です

営業職希望の方は業界未経験、または機械が苦手と思ってる方もいらっしゃるかもしれません。入社後は日立の『製品研修』『技術研修』『営業研修』と階層に応じ充実しております。またわからない事は先輩社員がしっかりフォローします。
どうぞ飛び込んでみてください。営業は知識ももちろん大事ですが、より人間力が大事です。知識は仕事をしていくうえで自ずと身につきます。会社に入り人間力を磨くようにしてみてください。自分の人生に色々と幅が広がると思います。

中小企業故の風通しのよさ、意思決定の速さはあります。