回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
日立特約店ですので日立ブランドを大切にして、ブランド名を汚さないように各人が仕事に責任を持ち仕事を遂行しています。顧客ー日立製品との間をつなぐ会社だと思います。
決めごと等判断のスピードは速いと思われます
組織体制・コミュニケーション:
良好です。少人数なので意志の疎通ははやいと思います。特段コミニケーションンにおいては悩むことは無いかと思います。アフターではお酒を嗜む方もおりますが、無理に酒席に出る必要はありません。(仕事がらみでは出てもらう時はあります)
ダイバーシティ・多様性:
これらについては何もありません。販売する日立製品は原則国内向け製品のみ取扱で顧客も国内のみです。会社として特段多様さについてはビジネス上触れる事はありませんので、そのような取り組は現時点ではないと思います。
口コミ投稿日:2024年07月18日
日立特約店ですので日立ブランドを大切にして、ブランド名を汚さないように各人が仕事に責任を持ち仕事を遂行しています。顧客ー日立製品との間をつなぐ会社だと思います。
決めごと等判断のスピードは速いと思われます
組織体制・コミュニケーション:
良好です。少人数なので意志の疎通ははやいと思います。特段コミニケーションンにおいては悩むことは無いかと思います。アフターではお酒を嗜む方もおりますが、無理に酒席に出る必要はありません。(仕事がらみでは出てもらう時はあります)
ダイバーシティ・多様性:
これらについては何もありません。販売する日立製品は原則国内向け製品のみ取扱で顧客も国内のみです。会社として特段多様さについてはビジネス上触れる事はありませんので、そのような取り組は現時点ではないと思います。
成長・働きがい
営業であれば顧客との交渉、契約から最終的な入金頂くまで一気通貫で管理が必要なので営業としての会社業務の流れをつかむことができます。また、各種資格は積極的に支援されておりますので、自身のやる気次第でスキルアップすることができます。
働きがい:
直接お客様との接点がありますので困っているお客様の設備が復旧した時、自身が提案した設備機器類が納まり感謝の声を頂けた時にはやはりやりがいを感じます。また設備機器の業界は多種多様なお客様と関わるので様々な業界事情が見えるところもやりがいの一つかと思います。