回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はしてたと思うので、仕事量や残業等を気にしないのであれば男女関係なく働けると思います。
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の管理職登用はしてたと思うので、仕事量や残業等を気にしないのであれば男女関係なく働けると思います。
成長・働きがい
現場で何をやるかやらせてもらえるか次第なので、当たり外れはあるのでスキルアップは運ですが、何かしら開発はできると思うので未経験やテスター、若手の人ならある程度どこでも成長できると思います。