大田鋼管株式会社

いろいろなクチコミを書き込んでいただきありがとうございます。
すべてとは言えませんが、事実に近しい内容も多々あると感じております。

まずは、すべてのお言葉を真摯に受け止め、ご回答させていただきます。

まず弊社の事情を、過去と現在について少しご説明させていただきます。

弊社は数年前に代表者の世代交代があり、それを契機に同じ会社とは思えないくらい待遇面や会社の雰囲気がガラッと変わりました。

それまでは会社の基盤を整え将来に渡って長く存続できる会社作りに焦点を充て、安定した財務体質、規律のある組織を作り上げてきました。
その成果もあり、会社の安定性はゆるぎないものとなりましたが、反面その過程で多少なりとも社員に負荷がかかっていたことは否めません。

しかしこれからは社会の変化に対応すべく、過去を否定するわけではありませんが、これまで築き上げてきた基盤をもとにして、
現在はより良い労働環境や待遇を整えることによって、社員の満足感ややる気が自然と会社の力に変わるような取り組みが進んでいます。

充実した福利厚生（社宅制度・単身生活補助制度・30歳までの単身者水光熱費会社負担など）、利益配分賞与制度、誕生日休暇制度、
部署単位ではなく全社で大々的に行う社員旅行（前回は関西方面へ行きました）、年に2回部署ごとで行うコミュニケーション会など、
ユニークな制度も多く、社員にも大変好評です。

研修制度や自己啓発支援制度、営業スキル社内検定制度といった社内制度も整え、会社の未来を担う社員の教育にも力を注いでいます。

とはいえ、まだまだ至らない点は多々あろうかと思います。

すべての従業員にとって満点の会社になるのは難しいかもしれません。
しかし今の弊社の経営は、トップダウンばかりではなく、現場の様々な意見に耳を傾けて施策に取り入れる姿勢があります。

企業である以上、営業活動が順調に進んでしっかりと業績を上げることがそうした取り組みの大前提でもありますので、
ともに働く仲間がより大きな成果を生み出してくれることを信じて、一層邁進していきたいと思います。

こうした思いに賛同いただける方には、ぜひ同じ釜の飯を食べる組織の一員に加わっていただきたいと思っています。