株式会社僕らのゆめ

株式会社僕らのゆめ　採用担当の高橋です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

＝入社前とのギャップ＝
きものを着るイベントの目的は『着る楽しさ』を知っていただくために開催しております。『売っておしまい』ではなくお買い上げいただいた商品に袖を通していただき『きものを着ることって楽しいな！』と感じていただくまでをゴールと考えております。

産地に出かけての研修は今後も継続していきます。ファッション性を押し出して着物文化を楽しんでいただく提案をしていますが、長い歴史によって育まれた大切な日本文化です。

モノ作りに携わる産地や職人に触れて肌で感じてもらうことを大切にしており基礎がしっかりしているからこそのアレンジだと思いますのでこれからもしっかりと学びの時間を設けたいと考えております。

『重い荷物』に関しては届いた商品のことを指し、5kg～10kgをバックヤード等に運びます。

＝働き方（勤務時間・休日休暇・制度）＝
コロナ禍で営業時間が短くなりました。
可能な限り業務時間内に仕事を終わらせ終業することを心がけております。
今年の年末の休暇は8日～10日間を予定しております。

＝成長・働きがい・年収・給与＝
様々なご職業のお客様との出会いがありますので学びになるお話をお聞かせいただくことも多いです。
頑張って出た結果はお給料で還元させていただいております。

＝企業カルチャー・組織体制＝
イベント企画などは現場のスタッフの意見を参考に立案しています。スタッフのやりたいことは可能な限り実現出来るよう取り組んでいます。接客業ですので全てをマニュアル化するのは困難ですが可能な限り、仕事を覚えやすい環境を整備できるよう、外部講師を招いてセミナー等を開催しております。ダイバーシティ・多様性に関してはジェンダーに関係なく採用を行なっておりますが海外の方の採用実績はございません。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。