B&B株式会社

企業カルチャー・社風:
「イノベーション」を推奨する文化も大きな特徴でした。
失敗を恐れず、新しいアイデアやプロジェクトに挑戦することが奨励されていました。この企業では、社員がリスクをとることをサポートし失敗を学びの機会として捉える姿勢が根付いていました。これにより、社員は自由に創造性を発揮し、革新的なプロダクトやサービスを生み出すことができていると思います。

社内のエンゲージメント向上の為の活動も盛んにおこなわれていました。
オンラインでのカジュアルな交流イベントなどがありました。

組織体制・コミュニケーション:
オープンなコミュニケーションと透明性が重視されていました。上司や経営陣との直接対話が奨励され、だれでも意見を述べやすい環境が整っていました。また、社員のエンゲージメントを高めるための取り組みも活発で、チームビルディングイベントやスキルアップの為の社内勉強会が定期的に開催されていました。さらに「失敗を恐れないチャレンジ精神」が協調されており、あたらしいアイデアやプロジェクトが積極的にすいしょうされていました。私が在籍していた期間を通じて、この企業の組織体制とコミュニケーション方法が、社員ひとりひとりの成長と企業の全体の成功に大きく寄与していることを実感しました。

女性の働きやすさ:
女性の人事の方もいらっしゃったり、社員でも女性が多いため働きやすいと思います。

勤務時間・休日休暇:
出向先によります。私の出向先は基本的に月22日出勤の月曜日～金曜日の平日勤務でした。祝日がある月でも平日だけで22日行かない場合は有給を取ったり、出勤をしていました。

多様な働き方支援:
副業はOKでした。
ただ、忙しくてする暇なんてないです

オフィス環境:
本社は永田町の駅を出て目の前にあり、雨に濡れずに出社できます。真下にセブンイレブンもあるためかなり好立地だと感じます。しかし基本的に出向先に勤務のため、勉強しに本社に行くか、本社営業の人しかほぼほぼ関係無いです。

女性の働きやすさ:
女性でもマネージャーや幹部候補にいる方も多いので、性差別などは全くない。結果と努力が見える形になれば、誰でも上へ行ける。