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東京産業洋紙株式会社

会社概要

  • 設立 1954年
  • 代表者 代表取締役社長 森 昭弘
  • 資本金 5400万円
  • 従業員数 55名
  • 事業内容 電気電子機器用材料や産業用紙から、それらを使用する機械設備まで幅広く取り扱い、部品メーカー様のニーズに応えるとともに、次代の社会を支えてまいります。 ■電子部品 ■プレスボード ■フィルム/機能性材料 ■機械設備 ■受託加工(コンバーティング)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は2割ほどであったが、かなり働きやすかったのではないかと思う。

口コミ投稿日:2023年11月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは良いとは思うが、部署のメンバー以外とコミュニケーションを撮る機会は少ないので、飲み会でなかよくなる感じ。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は明確に分けられている、組織間の交流うはゴルフか飲み会が中心。上司は今はわからないが、話しやすい上司は比較的多かったと思う。

口コミ投稿日:2023年11月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、基本的には19時くらいまでには帰れると思う、海外のクライアントとやりとりしている場合は遅くなることもあるかもしれない。

多様な働き方支援:
現在は不明だが、リモートワークや時短勤務に関する制度は当時はなかった。副業は×だが実際にしている人もいるんではないだろうか。(詳細は不明)

口コミ投稿日:2023年11月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2019年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はある程度充実している、リゾートか何か?の福利厚生があったと思うが、使っている人は見たことがない。

オフィス環境:
オフィスは綺麗、全体が見通せるワンフロアだが、これといった特徴は正直ない。

口コミ投稿日:2023年11月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2019年時点の情報
給与制度:
給与に関しては悪くはない、年功序列なので勤務年数につれて上がっていく仕組み。一方で、上長との面談やa3ペライチの管理シートがある。

評価制度:
上司とよくコミュニケーションをとっている人はやはり評価されやすい、成果に関しても事情があれば(市況など)考慮はしてもラエル。

口コミ投稿日:2023年11月17日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

東京産業洋紙株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/10/28 ~ 24/11/24
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エン転職
取材芹澤
原材料メーカー・部品メーカーともに取引先が多い中で対応する必要があるポジションです。効率よくPDCAを回すための主体性を身につけたい方にオススメです!

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