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スペインバルの店舗運営スタッフ◆新規開店予定あり/正社員9割だから月8日・土日休み可/昇給・賞与あり
株式会社クロスピレーション
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株式会社クロスピレーション

募集職種
スペインバルの店舗運営スタッフ◆新規開店予定あり/正社員9割だから月8日・土日休み可/昇給・賞与あり

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役 石井 康浩
  • 資本金 550万円
  • 従業員数 30名(2024年7月時点)
  • 事業内容 ■飲食店事業 ■運営事業 ■コンサルティング事業 ■店舗開発事業 ■商品開発事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
銀座に複数店舗構えているが、店舗間の連絡はあまり無い。
必要事項の確認で電話一本連絡あるぐらい。
あとは、店舗内で趣味が合うスタッフと気軽に会話が出来るぐらいか。
内気な人でも、仕事に支障ないようになっている。
口コミ投稿日:2024年07月23日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みももらえていると思うし、仕事とのバランスは上手く取れると思う。
しかし全て自分の力で色々調整して行かなければ、流されるだけになってしまうので、注意が必要。今はプライベートの時間も十分に確保できているのでいいと思う。
口コミ投稿日:2024年07月23日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.5
2024年時点の情報
給与制度:
年齢給

評価制度:
実力関係なしに給料は年齢でもらえる

口コミ投稿日:2024年06月18日
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

株式会社クロスピレーションが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/08/01 ~ 24/10/23
バイトより社員を増やすのは、しっかり休んでほしいから。
「アルバイトを大勢雇う」確かにその方法もアリだとは思います。でも、急に欠勤したら?突然辞めてしまったら?現場の負担は大きくなってしまいますよね。スタッフが心身ともに元気に働くためには、「穴の開かない体……
スペインバルの店舗運営スタッフ◆新規開店予定あり/正社員9割だから月8日・土日休み可/昇給・賞与あり1
スペインバルの店舗運営スタッフ◆新規開店予定あり/正社員9割だから月8日・土日休み可/昇給・賞与あり2
スペインバルの店舗運営スタッフ◆新規開店予定あり/正社員9割だから月8日・土日休み可/昇給・賞与あり3
  • 仕事内容 当社が銀座エリアで展開するスペインバルをはじめとした各店舗で、ホール・キッチン・運営管理全般をお任せ。経験の浅い業務があれば基本からレクチャーするのでご安心ください!
  • 応募資格 <学歴不問|第二新卒・ブランクがある方も歓迎!>■飲食店での勤務経験をお持ちの方(年数・業態不問)
  • 給与 月給28万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ◎年収例:403万円/28歳
  • 勤務地 東京都中央区・千代田区(銀座・有楽町エリア)の各店舗 ◎転勤なし
エン転職
取材安里
アルバイトよりも社員の採用に力を入れ、店舗運営も休日の確保もしやすい体制を整えている同社。休みをしっかり取りながら、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです!
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