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マーケティング戦略企画◆サロン予約サービス「ネイルブック」を運営/実働7時間/転勤なし
株式会社スピカ
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株式会社スピカ

募集職種
マーケティング戦略企画◆サロン予約サービス「ネイルブック」を運営/実働7時間/転勤なし

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役 國府田勲
  • 資本金 100百万円
  • 従業員数 24名
  • 事業内容 ・「ネイルブック」アプリの企画、デザイン、開発 ・「ネイルブック」ウェブサイト及びウェブコンテンツに関する企画、デザイン、開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
事業の強み:
競合はいくつかありますが、10年以上になる長いサービスであること、顧客であるネイリスト目線で開発をしてきて信頼が厚く、ネイリスト間での知名度が高いこと、大手サロンではなく個人のプライベートネイルサロンをターゲットにしてきたことなど、独自の地盤を築けており、今後のネイル業界の成長に合わせて伸びていくポテンシャルがある事業です。
口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
常に新しいことにチャレンジしていくという姿勢が根付いています。企画やアイデアは誰もが自由に出せて、相談・協力しながらやっていけるところだと思います。
一方で風通しは悪くないですが、部署間で積極的に情報交換することもないので、他部署がなにをしているのかよくわからない側面もあります。

組織体制・コミュニケーション:
全員で助け合うというよりは、個人個人がしっかり能力を発揮することで成り立っているかなと思います。
会社主催での飲み会もほぼなく、良くも悪くもドライです。かといって社員同士の仲が悪いわけではなく、あくまで職場の同僚として適度な距離感を保っている感じです。
口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間が1日7時間なので、気持ちに余裕をもって働けます。忙しい時や業務が詰まっている時は8時間以上働くこともありますが、月単位のフルフレックスなので、別日で調整することが多く、残業はほぼありません。
休日や有給もしっかり取得できます。

多様な働き方支援:
月5回まで好きな日にリモート勤務でき、フルフレックスなのでとても勤務しやすいです。子育て中でも負担なく働けています。
学校行事やプライベートの予定などにあわせ、遅い出勤や早帰り、中抜けなどもそれぞれの裁量で調整できます。
口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。オフィスフリードリンクで、置いてほしいドリンクはリクエストもできます。特徴的な福利厚生としてはネイル補助が出ます。サロン施術だけでなく、商材購入も可能なので、みんな思い思いにネイルを楽しんでいます。
個人的に最も嬉しい福利厚生は書籍補助です。KindleUnlimitedも対象なのは珍しいかと思います。
毎月活用しており、とてもありがたいです。

オフィス環境:
局面モニター支給、デスクも広めに確保されていて、作業環境は快適です。最寄りは内幸町ですが、新橋、虎ノ門、日比谷などからも徒歩圏内で通勤にも便利です。
女子社員が多く、水回りのキレイさなどを重視してオフィスを選んでいるので、そういった点も快適です。
口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
賞与はありませんが、月給は同じ職種の他社よりは高めに設定されています。手当は通勤手当が主で、種類は多くないですが、その分基本給に反映されています。昇給幅も大きい方ではないかと思います。
給与体系にとくに不満はないです。

評価制度:
半年に一度、上長との面談による査定があります。評価によって得られるポイントで昇給額が決まるので、一定透明性の高い評価が得られると思います。
目標も半期ごとに設定しますが、予定通り進まないことも多いです。そういった時も定期的にある面談で相談・修正ができるので、モチベーションは保ちやすいと思います。
口コミ投稿日:2023年12月18日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

株式会社スピカが現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材芹澤
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エン転職
取材芹澤
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