キリンメンテナンス・サービス株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス担当希望で定時で上がれると思っているかたは無理だと思います。
自動販売機や生ビールディスペンサーの他にも、最近ではオゾン発生装置やウォーターサーバー、洗米機、コーヒーマシンなど他数十種類の機械を修理しますので覚悟してください。厨房機器が多いです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
自動販売機のみでのルートマンとして入社しましたが、現在では自動販売機（3社）、ビールサーバー、各種販売器機と様々な業務があり、修理業務のみと思っていたが会社に戻ってからも事務処理業務が終わらない。

逆に言えば仕事はたくさんあるので失業する恐れはほとんどない。

成長・キャリア開発：
お客様から至急のご依頼で日々忙しないですが、感謝されることも多くやりがいを感じる場面もある。
またお客様によってはお礼としてお店の定番料理を振舞ってもらえることもあり、感謝されることでモチベーションが維持・向上される。

福利厚生：
自宅～最寄り駅間のタクシー代などは支給されない※終電、終バスを逃した場合含む
会社都合での異動で地方に配属になった場合は社宅が用意され、1割程の自己負担でアパート等が借りれる※会社側が提示した物件のみ。

オフィス環境：
勤務場所ごとに大きく環境に差があるが、各自のPC/スマホが用意されており、各々の業務は支障なく業務可能。
勤務地によっては最寄駅から会社まで徒歩15分などの立地環境で通勤が困難。
逆に徒歩3分の場所もある為、通勤時間に関しても配属先によって差が激しい。

オフィスグリコがあり、多少の空腹も凌げる環境です。※場所によっては未契約

給与制度：
内勤・外勤の給与が差別化されていない為、外勤業務担当は時間外が多く、運転などのリスクを考えると差別化されるべき状態です。
昇給に関しても年齢を考慮されることが多く、しっかり業務をこなしている若年層の評価がされづらい環境。

キリングループに所属しているのもあり、各種手当に関しては充実している。

評価制度：
昇格に関しては3年間の総合評価を基準として昇格の可否判断がなされる。
どんなに優秀な業績を残しても最低3年は昇格機会がない。

昇格に関しても年齢を考慮されることが多く、しっかり業務をこなしている若年層の評価がされづらい環境。