回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 契約社員
3.2
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由な社風に感じました。
他部署にも協力いただきながら、リーダーを元に新しいやり方を自分達で考えて変更をしたとしても、受け入れられる環境でした。
昼休憩時間は決まってはいますが、その前後の時間に行く人もいます。
社員でも急な欠勤や早退はよくありましたので、そういう部分は調整しやすそうです。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署の人も、表面的には話しやすいです。
同じ部署で身内のような存在になると、個性が出てきて変わった人もちらほらいますが、基本的に話を聞いてくれない人はいません。
上司や役員などが基本的に話しやすい人達なので、本当に困ったことがあれば相談できると思います。
口コミ投稿日:2024年02月13日
自由な社風に感じました。
他部署にも協力いただきながら、リーダーを元に新しいやり方を自分達で考えて変更をしたとしても、受け入れられる環境でした。
昼休憩時間は決まってはいますが、その前後の時間に行く人もいます。
社員でも急な欠勤や早退はよくありましたので、そういう部分は調整しやすそうです。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署の人も、表面的には話しやすいです。
同じ部署で身内のような存在になると、個性が出てきて変わった人もちらほらいますが、基本的に話を聞いてくれない人はいません。
上司や役員などが基本的に話しやすい人達なので、本当に困ったことがあれば相談できると思います。
女性の働きやすさ
女性のリーダーは複数人いました。
産休を取って戻ってきたという人もいたので、前例はあります。
女性だからといって仕事がやりにくいということは全く無さそうで、男性より女性の方がはっきり物を言う人が多く、強い印象を受けました。
女性社員も多かったです。