株式会社千代田組（131623）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社千代田組の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

2.7

2024年時点の情報

成長・キャリア開発:
部署によります。
取扱製品の説明から先輩同行まで丁寧に行い育成していく部署と先輩同行がほぼなく、取扱製品も独学を求められる部署があり、部署によりかなりの差があります。

口コミ投稿日：2024年08月07日

株式会社千代田組の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

2.7

2024年時点の情報

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なくはないと思います。上司に関しても昨今の社会状況に適したコミュニケーションを心がけてるように感じます。

口コミ投稿日：2024年08月07日

株式会社千代田組の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2024年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

2.7

2024年時点の情報

オフィス環境:
立地はいいと思います。共有スペースに関してもとても綺麗だと思います。

口コミ投稿日：2024年08月07日

株式会社千代田組の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2024年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

3.6

2024年時点の情報

働きがい:
有名企業の仕入先や取引先と一緒に仕事ができる事。仲間と仕事を創り上げていける事は当社の営業の醍醐味です。

口コミ投稿日：2024年04月21日

株式会社千代田組の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2023年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員

3.6

2023年時点の情報

成長・キャリア開発:
昔ながらのお客様が多いので、こなしてれば給料はもらえる。
だがそれだけだと、成長はできない。
それに気づいて行動できれば、この会社でも成長できることは多いと感じる。

働きがい:
自分で「やれる事」や「やりたい仕事」を創り出したり、見つけることができると、働きがいになると思う。
ある程度やりたいことを実現させやすい会社ではある。

口コミ投稿日：2023年12月03日

クチコミについての、企業からのコメント

様々なクチコミありがとうございます。

弊社は幅広い業界に事業展開していますので、大手企業様をはじめ多くの取引様とお仕事をさせていただいています。
この部分は当社の強みでもあり、働き甲斐に繋がっているのではないかと思っておりますが、この先も成長していく為には、今に満足せず、新しい分野にもチャレンジしていく必要があると思っています。

弊社は誠実と信頼を掲げておりますので、仕事上、コミュニケーション能力が必要不可欠となりますが、若手社員だけでなく年齢の離れた社員同士でも信頼関係が築かれていると自負しております。

みなさんのご意見も踏まえ、社員の良い風潮や文化は残し、変えるべきところはよりよく発展していくような施策を今後も検討してまいります。

株式会社千代田組　採用担当　齊木

2024.9.2 回答

3.3

20人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.1

事業の優位性
・独自性

3.0

実力主義

3.3

活気のある風土

3.4

20代成長環境

3.4

仕事を通じた
社会貢献

3.3

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.0

回答者の平均年収

508万円

納得度

70%

20人（平均33歳）の回答より

回答者の平均残業時間

26時間

納得度

72%

20人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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福利厚生・オフィス環境

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法人営業（未経験歓迎）◆東芝の代理店として産業に貢献／年間休日126日／土日祝休／創業116年