株式会社アーバンレジデンシャル

成長・キャリア開発：
成長速度については他社よりはるかに速いと思います。入社後から現場管理をスタートし設計、発注、施工管理、アフターサービスと業務の幅と量が多いです。
施工管理士や建築士の資格取得支援についても相談できます。

働きがい：
当社の業務内容であるリノベーションは新築と違い、室内を解体しないと判断できない部分が多々あります。その場で工事の手段やおさめ方を判断し施工を進めていく必要があります。建材の知識や施工の知識も習得しそれをアップデートする必要もあります。とにかくマンションリノベーションは全く同じものはありませんので、10件20件と物件を担当すればその数だけスキルが身につきます。

企業カルチャー・社風：
やはりモノづくりに一生懸命な社風
営業マンがよい物件を仕入れ、建築部門がプランニングをし物件の魅力を最大化し、良い物件を市場に供給する。結果お客様に選ばれ喜んでもらい会社に利益をもたらす。
モノづくりに手を抜いたり妥協をすると結構怒られます。

組織体制・コミュニケーション：
組織はトップダウンですが、意見交換は常にしています。また社員間のコミュニケーションは取りやすいと思います。話を聞く余力を皆持っているというか、皆ゼロから今の事業を作ってきたので大体のことは経験をもとに教えてくれます、

勤務時間・休日休暇：
時間外勤務については仕事量により繁閑の差がある印象で、担当物件の着工が重なる時期には残業の多い月もあると思います。
自分の仕事量が増えているときは上司のフォロー、仕事の分散をしてくれる。
休日出勤は年に2回程度の印象。
休暇申請については理由を聞かれることもない。

多様な働き方支援：
リモートワークの制度はないが、スケジュールを全社員が共有しており出社の必要はない。
社風として家族行事や慶弔事には非常に理解があり、子供の運動会や急な発熱の時など気兼ねなく休暇を取らせてくれる。
家族のために仕事しているというのが社長の考えでもある。

福利厚生：
退職金については多くないがある。社員の死亡退職金が最低1千万円あり家族には安心かなと思う。
寮や住宅補助はないが、住宅の購入補助はあります
親会社が上場企業であり、社員持ち株会あり
各種保険はかなり手厚く加入している印象

オフィス環境：
建物自体は古いですがオフィスは綺麗で不自由はありません。立地は天神駅の近くであり、地下鉄やバスのアクセスが非常によいため通勤はしやすい。事務所スペースは広く明るいため働きやすい。ミネラルウォーターのストックがあり自由に飲めます。

給与制度：
・昇給は年一回4月におこなわれます
・賞与はおおよそ月給の1.5～２ヵ月分
・宅建手当、月額1万円
・建築士が2級１万円、1級2万円
・工事完了引渡インセンティブ、1件3万円
・工事請負インセンティブ、利益の7％

評価制度：
評価シートのようなものはないが、会社の業績と連動し昇給がある
年功序列ではないが少人数のため在籍期間が長い社員が役職者である。
少人数であり、各社員の利益寄与率が高いので会社の利益に貢献しやすく、その際の評価も高いと思える。