回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職組ですが、転職直後はかなり早く昇進し、人事制度について疑問を感じました。
口コミ投稿日:2024年05月11日
転職組ですが、転職直後はかなり早く昇進し、人事制度について疑問を感じました。
事業展望・強み・弱み
現在は海外売上高を高める、加工の内製化を高める方向で動いています。
社歴が長く、サプライヤーとのつながりが深いため、顧客に対する製品の提案力は高いです。
事業の弱み:
新規の事業展開に対し、人的資源に対する投資が少なく、専門性のない既存の社員を充てるため、
うまく展開できないケースが散見されます。
M&Aを展開していますが、買収後に派遣する社員についても、不足しています。
事業展望:
特定の顧客に依存しているため、その顧客次第になります