リードテックジャパン株式会社

事業の強み：
本社は台湾にあり、日本経由でグローバル化のビジネスに展開できる強みがあります。
大もととなる会社は、台湾のコンピューター機器・医療機器メーカー。
台湾で実施されたランキングでも上位に選出されており、会社・製品ともに信頼度は抜群。

事業の弱み：
人手不足
一人でたくさんの仕事を兼任しています。みんなは多機能で凄いと思っています。
忙しくてパーフェクトに仕事を完成できないこと。
すぐ即戦力になり、養成まで時間が短いです。その代わりに充実でやりがいがあります。

事業展望：
今後はアメリカ・韓国・タイにも進出予定でますます成長できると思います。
＊大もととなる会社は、台湾のコンピューター機器・医療機器メーカー。
　台湾で実施されたランキングでも上位に選出されており、会社・製品ともに信頼度は抜群。

成長・キャリア開発：
今後はアメリカ・韓国・タイにも進出予定。
そんな将来性のある会社で“物流の要”として活躍できるため、やりがいも大きい。
海外出張に積極的に進められていることが良いです。
キャリア開発の成功には、従業員自身の主体的な意欲や努力も当然重要です。

働きがい：
効率よく、仕事を早く終わらせること。
海外にも進出予定という将来性は、この会社ならではの魅力です。
その中で裁量を持って活躍できる点もやりがいがあることです。
安心して快適に働けると思います。仕事への満足感や充足感を与える会社です。

女性の働きやすさ：
作業場に殆ど女性陣で働きやすいと思います。
会社で女性が働きやすい環境を実現し、活躍できる場が増えれば、労働力不足の解消が期待できます。結婚や出産、育児など、女性のライフステージに柔軟に対応できる会社と考えております。

企業カルチャー・社風：
自由で保守的てはなく、現場の状況に応じ、臨機応変に対応できる能力が望まれています。
だからこそ、自分で案件を動かすやりがいが味わえる。
「グローバル」という言葉がそこかしこで使われるようになり、会社は社内の英語化や外国人採用などが積極的に進められるようになってきた。

組織体制・コミュニケーション：
みんなは優しく接しています。
話を掛けやすい同僚が殆どです。
社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良さが保証された環境ではワークエンゲージメントが上がる可能性がある会社です。人間は不快感や居心地の悪さがない環境では目先の目標に向かって前向きに取り組むことができるものです。

ダイバーシティ・多様性：
本社は台湾にあり、社長もアメリカンスタイルの台湾人です。
とても包容力がある会社です。
社員の性別は半々です。
会社は多様な考えを受け入れることで個々の強みを活かし、適材適所に社員に仕事を与えていると思います。

勤務時間・休日休暇：
国の規定に従い、残業も少ないです。みんなで効率よく早く仕事を終わらせるように動いています。
労働基準法に従い、休日を与えることを義務付けています。
長時間労働をさせつづけると、疲労が蓄積されていき、仕事の生産性が落ちてしまいます。さらに、ミスなども起こりやすくなり、場合によっては経営を揺るがす致命的なダメージになりかねません。
このような生産性の低下やミスを防ぐには、会社はちょんと従業員に休日や休暇を取得させて、しっかりと心身ともにリフレッシュさせることがありがたいです。

多様な働き方支援：
定時で上がることが多いのでプライベートの時間を自由に楽しめます。
会社は従業員のスキル活用、地域貢献、人脈作り等を目的とした個人事業主としての副業・兼業が可能な環境を整え、従業員の成長を支援しています。