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ヘルプデスク◆年休122日／5連休も可／残業月10h以下／賞与年2回／リモートOK／定着率95％以上
FUJITSU UT株式会社
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FUJITSU UT株式会社

募集職種
ヘルプデスク◆年休122日／5連休も可／残業月10h以下／賞与年2回／リモートOK／定着率95％以上

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役社長　森川 弘二
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 842名（2024年3月時点）
  • 事業内容 ■総合人材事業 ■コンサルティング事業 【許可番号】 ・派遣：派13-314180 ・紹介：13-ユ-310982

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 派遣社員
3.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:40～17:10で
土日祝日は休暇となります。
まだ子供が小さいので、早めに退勤できて
助かっています。
残業は比較的少なめだと思います。
時給制ですが、有給もちゃんと
取得できるので良かったです。
口コミ投稿日：2024年08月06日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生：
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　健康保険と厚生年金は富士通健保組合に加入なので安心感があります。
・社宅完備
　派遣の企業では珍しい社宅があるため、関東以外から就業している方も多いです
・持ち株会制度については、奨励金の制度もあり充実しています。
口コミ投稿日：2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度：
給与については、就業を開始する時点で決定しています。スキルに合わせて就業先を選定し、納得がいく金額で設定されていると思います。また、給与アップやスキルアップがしたい場合は、担当の方に相談し、就業先の変更や業務内容の幅を広げることなどもできます。
口コミ投稿日：2024年07月26日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
事務所の方たちにはとても相談しやすく、結構気軽に話に行きました。また相談内容も真剣に聞いてくださり、すぐに対応してくれたりもしました。

口コミ投稿日：2023年12月15日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
最低限しかありません。住宅手当や退職金は派遣だったのでありませんでした。
通勤費は出ますが、満足のいく額ではなかったと思ってます。

オフィス環境:
私が所属していたところは、派遣先会社のかなり近くに事務所があったので気軽に相談に行けました。
また内部も個室もあったりと話やすかった印象です。

口コミ投稿日：2023年12月15日
で、FUJITSU UT株式会社のすべてのクチコミを見る
3.4
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
434万円
納得度
69%
11人（平均36歳）の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
72%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、FUJITSU UT株式会社のクチコミ・評判を見る

FUJITSU UT株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/21 ～ 25/01/15
プロ取材

インフラエンジニア（設計・構築）◆年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK！

FUJITSU UT株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
大型プロジェクトで5年、10年と活躍するエンジニアに。
国内最大級の総合人材サービス企業である「UTグループ株式会社」。総合エレクトロニクスメーカーであり総合ITサービスを提供する「富士通株式会社」。東証プライム上場企業であるこの2社の協業により、FUJI……
インフラエンジニア（設計・構築）◆年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK！1
インフラエンジニア（設計・構築）◆年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK！2
インフラエンジニア（設計・構築）◆年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK！3
  • 仕事内容 大企業を中心としたお客様先で、常駐によるインフラ設計・構築などをお任せ。大型プロジェクトに継続して参加する中で、保守・運用まで一貫して担当することもあります。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問】■インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方■ブランクがある方も歓迎です！
  • 給与 月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年収例：480万円／37歳
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮／転勤なし／リモートワーク9割／直行直帰OK
大手企業を中心とするクライアントに対して、ITインフラの設計・構築で役立っています
エン転職
取材相原
土日祝休みで、年間休日は124日。残業は月平均10時間以下と少なめです。上場グループの安定した環境で、メリハリをつけて働きたい方に向いています。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
NEW 掲載期間24/11/21 ～ 25/01/15
プロ取材

ITエンジニア◆大手企業の案件多数／年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK

FUJITSU UT株式会社
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
定着率95％の秘訣は、5年10年と常駐できる案件に。
UTグループと富士通の2社によって設立された当社。直近1年の定着率は95％で、その秘訣は客先常駐でよくある悩みがないから！たとえば…◎常駐先が頻繁に変わりま……せん！派遣就業の募集だから、当社のプロジ……
ITエンジニア◆大手企業の案件多数／年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK1
ITエンジニア◆大手企業の案件多数／年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK2
ITエンジニア◆大手企業の案件多数／年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK3
  • 仕事内容 大手を中心としたお客様先で、常駐による設計、開発、保守、運用などの業務をお任せ。直請けのプロジェクトがほとんどなので、全体像を把握しながら作業を進められるのが特徴です！
  • 応募資格 ＼学歴不問！第二新卒歓迎！ブランクOK！／■何かしらのエンジニアの経験1年以上 ※詳細は中面
  • 給与 月給24万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜年収例＞480万円／37歳
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮◎転勤なし◎リモートワーク併用可
大手企業を中心とするクライアントに対して、ITサービスの設計・開発・保守・運用で役立っています
エン転職
取材中村
完全週休2日制で、有休消化率も高め。定時退社を推奨する社風のため、残業も月10時間以下です。「仕事とプライベートの両立を実現したい」という方に向いています！
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ
NEW 掲載期間24/11/21 ～ 25/01/15
プロ取材

ヘルプデスク◆年休122日／5連休も可／残業月10h以下／賞与年2回／リモートOK／定着率95％以上

FUJITSU UT株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
長く働ける理由は、”大手企業並み“の働きやすさにあり。
当社の魅力は、”大手企業並み“の働きやすさが整っていること。それも、国内最大級の総合人材サービス企業である「UTグループ株式会社」、総合エレクトロニクスメーカー「富士通株式会社」との協業で生まれた会社……
ヘルプデスク◆年休122日／5連休も可／残業月10h以下／賞与年2回／リモートOK／定着率95％以上1
ヘルプデスク◆年休122日／5連休も可／残業月10h以下／賞与年2回／リモートOK／定着率95％以上2
ヘルプデスク◆年休122日／5連休も可／残業月10h以下／賞与年2回／リモートOK／定着率95％以上3
  • 仕事内容 チーム（3～4名）でIT系のプロジェクトに参画し、メールや電話での問い合わせ対応を担います。スキルに応じて難しいプロジェクトに参画するなど、ステップアップできる環境です。
  • 応募資格 【ブランク・学歴・転職回数不問】◆ITヘルプデスクの業務経験や、社内SE、テクニカルサポート経験2年以上
  • 給与 月給24万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年収例：450万円／30代
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮／転勤なし／リモートワークも可能（案件による）
大手企業を中心とするクライアントに対して、ヘルプデスク業務などによるITサポートで役立っています
エン転職
取材松林
土日祝休みで年間休日は122日とたっぷりご用意。残業も月平均10時間以下でリモートOKと、働きやすい環境が整っています。腰を据えて働きたい方にピッタリです。
気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。詳細へ

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ヘルプデスク◆未経験歓迎／残業月10h以下／年休122日／賞与年2回／リモートOK／定着率95％以上

FUJITSU UT株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 チーム（3～4名）でIT系のプロジェクトに参画し、メールや電話での問い合わせ対応を担います。スキルに応じて難しいプロジェクトに参画するなど、ステップアップできる環境です。
  • 応募資格 【実務未経験歓迎】◆ブランク・学歴・不問◆何らかのITに関するサポート業務の経験があればOK
  • 給与 月給24万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年収例：450万円／30代
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮／転勤なし／リモートワークも可能（案件による）
大手企業を中心とするクライアントに対して、ヘルプデスク業務などによるITサポートで役立っています

インフラエンジニア（運用・保守）◆年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK！

FUJITSU UT株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 【有休取得率ほぼ100％】富士通グループや大手企業のクライアント先に常駐し、大型案件のインフラ運用・保守をお任せ。上流工程やリーダーへのキャリアアップも目指せます。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問】■インフラエンジニアとしての実務経験がある方（期間は問いません。ブランクある方も歓迎！）
  • 給与 月給24～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年収例：570万円／30代
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮／転勤なし／リモートワーク9割
大手企業を中心とするクライアントに対して、ITインフラの運用・保守で役立っています

インフラエンジニア（設計・構築）◆年休124日／土日祝休み／5連休も可／残業ほぼなし／リモートOK！

FUJITSU UT株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大企業を中心としたお客様先で、常駐によるインフラ設計・構築などをお任せ。大型プロジェクトに継続して参加する中で、保守・運用まで一貫して担当することもあります。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問】■インフラエンジニアとしての実務経験がある方（期間は問いません。ブランクある方も歓迎！）
  • 給与 月給24万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年収例：480万円／37歳
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先 ◎希望考慮／転勤なし／リモートワーク9割
大手企業を中心とするクライアントに対して、ITインフラの設計・構築で役立っています
FUJITSU UT株式会社の転職・求人情報一覧を見る
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「ヘルプデスク◆年休122日／5連休も可／残業月10h以下／賞与年2回／リモートOK／定着率95％以上 / FUJITSU UT株式会社」への応募、気になるはこちらから
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