株式会社ますや酒店

事業の強み：
たくさんのお客様、卒業したスタッフに応援してもらえてるのが働いてて伝わります。
入ったばかりの頃はお客様から声をかけてもらえたり、チームの一員になったのだと感じ、頑張る意欲に繋がります。
お店に集まる方が、みんなあったかい人たちです。

事業の弱み：
女将がいないと、お店が回らない！っと言われることもあります。女将がゆっくり休めるよう、料理、接客の満足度を上げていかなければいけないと思います。なので女将がお休みの日はさらに気合いが入ります！！！！！

事業展望：
今後もずっと忙しくしているお店だと思います。
地域のお客様が応援してくれ、小さい時にお食事に来てくれてたお子様がアルバイトとして働きに来てくれて、どんどん家族が大きくなってます。
店舗が増えるのも楽しみです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
田舎にあるので、暇なお店なのかと思ってましたが、毎日忙しくて賑わっています。
毎日バタバタして暇なお店とは違うしんどさはありますが、みんなで働く楽しさがあります。
入社時に期待していたギャップはそれくらいです。

成長・キャリア開発：
ホールで採用されましたが、キッチンにも興味が沸き、今はランチタイムはキッチンで働いてます。
そのように、興味が沸いたことはやらしてもらえます。今では、魚を捌くこともできるようになり、成長できたことに感謝してます。

働きがい：
人見知りな性格だったのですが、お客様に紹介してもらったり、名前を覚えてもらったりが嬉しくて、逆にお客様のいつも注文するものを覚えたりが今は楽しくてやりがいです。
お客様のお子様の名前を覚えたり、一緒に遊んだり、笑顔で帰ってもらえるように試行錯誤するのが楽しいです。

女性の働きやすさ：
代表が女将で女性なので、なんの不満もありません。
同じ女性であり、誰よりも働いてる女将を見てると、まだまだやれるような気になります。
学校の行事や、家族との時間も大事にしてくれます。女性にだけ優しいとかもないです。

企業カルチャー・社風：
上司というよりは、みんな友達、家族のような関係性だと思います。
彼氏や学業の相談をしたり、次の店休にはバーベキューにしたい！！などお客様も交えて話したりしています。お客様もひっくるめて家族のような存在です。

組織体制・コミュニケーション：
社員通しのコミュニケーションは、お昼休みの賄いの時にあるそうです。
肩だ苦しいミーティングみたいなものはなく、日頃から不満や希望を伝えてれる環境だと思います。みんなで過ごすお休みには、社員の方が私たちを楽しませてくれます。