回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 派遣社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望すれば必ず取得できる。勤務時間も体調や家庭の事情などで上司に相談して調整している社員もいるよう。休職したとしても「そういうときもある。自分もいつそうなるか分からないからね」と協力的。古臭い考えの社員は見当たらない。
多様な働き方支援:
完全出勤。副業は可能なのか聞いたことがない。副業をしなくても生活し趣味を楽しむには充分な給与だと思う。
口コミ投稿日：2023年08月16日
休暇は希望すれば必ず取得できる。勤務時間も体調や家庭の事情などで上司に相談して調整している社員もいるよう。休職したとしても「そういうときもある。自分もいつそうなるか分からないからね」と協力的。古臭い考えの社員は見当たらない。
多様な働き方支援:
完全出勤。副業は可能なのか聞いたことがない。副業をしなくても生活し趣味を楽しむには充分な給与だと思う。
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企業カルチャー・組織体制
意見はしやすい会社なのではないかと感じる。定期的に社内アンケートもあり業務や社内施設においてアイデアなどがあればそこから提案することも可能。
組織体制・コミュニケーション:
配属された部署にもよるとは思うが基本的にコミュニケーションは取りやすい。上司から積極的に雑談もしてくれるのでなじみやすいとは思う。飲み会をするとなっても強制は一切なく、断っても人間関係や業務など、すべてにおいて自分の不利益になることは無い。