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新卒採用担当◆リモートワークOK/転勤なし/フルフレックスタイム制/福利厚生充実
AMBL株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/10)
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AMBL株式会社

募集職種
新卒採用担当◆リモートワークOK/転勤なし/フルフレックスタイム制/福利厚生充実

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役社長CEO 毛利 政弘
  • 資本金 7992万円
  • 従業員数 708名 ※2023年9月1日現在
  • 事業内容 DX支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
リモートワークがメイン。
部署によるが最低でも週一出社は義務なところが多い。

多様な働き方支援:
フレックス制を導入しており、柔軟な働きは制度的には可能。
ただ、出先の会社の勤務形態に左右されるため、可能かどうかは配属先次第。

口コミ投稿日:2024年07月15日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当は奨励金という形で出るのでバンバン資格を取る方は資格を活用できる環境。
ただ全て自己学習なので主体的でないと難しい。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理者もそれなりにいる。
また、休暇も現場と調整できれば自由に取得可能で、働きやすさという点においてはある程度の実現はされていると感じる。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
SES事業なので参加する案件によるが、比較的時間に融通が各案件が大きように感じる。
また会社的にもフルリモート、フルフレックスの案件を取る意思はありエンジニアサイドの要求を頑張って飲もうとしてくれている。

多様な働き方支援:
案件によるが、フルリモート、フルフレックス勤務の案件も多くある。
申請が通れば副業も可能だがあまり活用している人はいないように感じる。
時短勤務、育休取得は男性も実績があり働きやすい環境ではあると思う。

口コミ投稿日:2024年07月04日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

AMBL株式会社が現在募集している転職・求人情報

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取材宮本
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