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人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ
ユニオンサポート株式会社
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ユニオンサポート株式会社

募集職種
人事(労務担当)◆年間休日127日/賞与年2回/ユニオングループ

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役社長 小檜山 隆
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 19名
  • 事業内容 ■経営コンサルタント・一般企業記帳、決算業務・ 会計業務相談指導 ■財務に関する書類作成、相談指導・総合リース業・損害保険代理業 ■生命保険の募集業務・有価証券保有、売買・不動産賃貸及び管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:仕事の進め方は教えてもらえるが、細かい部分は自分で勉強していかないと理解が難しい。休憩スペースに本がたくさんあるので読み進めて自分の知識を深めると仕事がしやすい。研修は稟議を通せば行かせてもらえるが、研修について自分で探す必要がある。
口コミ投稿日:2019年07月17日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日休みで、夏期休暇は3日間。1日単位でも連続でも取得可能。年末年始は6日間で、ゆっくり休めるが、年始からたまっていた仕事の処理が大変。有給休暇は仕事の調整がつけば比較的自由に取りやすい環境である。
口コミ投稿日:2019年07月17日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休復帰の社員が複数名いるため、産休・育休は取りやすい。子育て中の社員もいるため、急な保育園へのお迎えも理解がある。こまごました仕事が多いため、育休復帰後は優先順位をつけてテキパキ片づけていく必要がある。
口コミ投稿日:2019年07月17日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝休みであることと、夏期休暇が3日で、周りとの調整で1日でも連続でも自由にとれる。年末年始は6日間お休みがとれるが、新年初出社から業務がたまっていて忙しくなることが多い。有給休暇も仕事を調整しながらとることができるので比較的とりやすい。
口コミ投稿日:2019年07月17日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休取得・復帰が複数名おり、産休・育休をとりやすい環境にあるといえる。時短中のママも多いので急なお迎えなどへの理解もある。こまごました業務が多いので復帰後、時短で働くのであればテキパキこなせる要領が必要。
口コミ投稿日:2019年07月17日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

ユニオンサポート株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/08/19 ~ 24/09/15
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  • 仕事内容 「ユニオングループ」の中核会社として、経営企画や管理機能を担いグループ全体の運営をサポートしている当社。あなたには、人事労務に関する幅広い業務をお任せします。
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  • 勤務地 東京都新宿区西新宿7-7-26(JR各線「大久保駅」より徒歩4分)◎転勤なし!
エン転職
取材塩見
「コミュニケーションが得意」「スケジュール管理が得意」という方におすすめです。
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