株式会社a-tech

成長・キャリア開発：
自分がしたいと思う経験や案件があれば、声を上げればさせてもらいやすい環境なので、意欲がある方にとっては早く成長できる環境だと思います。
何かわからないことがあれば聞くとみんな答えてくれますし、取りたい資格があれば試験費用や教材費用を会社が負担してくれるので、未経験の人やこれから頑張りたい人にとっても経験者にとってもチャンスが多い会社だと思います。

女性の働きやすさ：
まだ設立5年目のベンチャー企業ですが、産休も育休も取得実績があります。
マネージャー陣が育児中の者が多いので、例えば子供が熱を出したから早退しますとなっても、みんなでフォローをしようと前向きに送り出せる風潮があります。
管理職も男性と女性の割合が４対3と、女性でも上に上がりやすい社風です。

企業カルチャー・社風：
とにかくみんな人がいいです。
みんな仲がいいので、休みの日に集まって遊ぶこともちょくちょくあります。
イベントごとも多くて、参加率はほぼ100％です。
ベンチャーなのでスピード感はありつつも、協力しながら進められる環境はあると思います。

組織体制・コミュニケーション：
社長もまだ30代半ばで若いですし、メンバーも若手が中心的に構成されているので、新入社員や若手社員でも声を上げれば大きな仕事でも任せてもらえます。
社員同士は業務上はオンラインでやり取りすることが多く、オフィスではふざけながら話している光景をよく目にします。全体的に和気藹々とした雰囲気です。

勤務時間・休日休暇：
フレックス制度が導入されているので自分で調整しながら働いている人が多いです。
現場に出ていたり打ち合わせがあったりする中で自分で調整して働けるのはいいなと思います。
基本的に私は固定残業代が出ている45時間を超えることはないです。
休日出勤しても振替が取りやすい、言いやすい環境なのでそこもありがたいです。

多様な働き方支援：
リモートワークは週2日まで可能です。
ただ、私はオフィスでみんなと話しながら仕事をするのが好きなので基本的に出社しています。
副業も競合他社でなければ大丈夫です。
フレックスもあるので多様な働き方はできると思います。

オフィス環境：
オフィスは今年自社で設計と施工してリノベーションしたオフィスなので、みんな愛着が高いです。
フリーアドレスなのでその日の気分で座る場所を決めています。
ファミレスみたいな席もあれば、おしゃれなカフェのようなスペースもあるので、各々がやりやすい形で仕事をすることができます。