回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休を取得しやすい環境ではあるのでその点においては働きやすいのではないかとおもう。また復帰率も高いため、時短勤務等しているママさんはいるが、時期により忙しいタイミングがあるので残業をせざるを得ない状況が多々ある。
ただ女性の昇進は難しく、どんなに長く勤めていても平均的に主任が限界であると感じる。
経営層が男性ばかりなので働きにくい点は多々ある。
口コミ投稿日:2024年02月17日
産休、育休を取得しやすい環境ではあるのでその点においては働きやすいのではないかとおもう。また復帰率も高いため、時短勤務等しているママさんはいるが、時期により忙しいタイミングがあるので残業をせざるを得ない状況が多々ある。
ただ女性の昇進は難しく、どんなに長く勤めていても平均的に主任が限界であると感じる。
経営層が男性ばかりなので働きにくい点は多々ある。
事業展望・強み・弱み
色々なことに手を出しているので、これといった強みはない。新しいサービスを行うにしても何かの下位互換なので今後の経営についてはあまり伸びていかないのではないかと感じる。