株式会社ログラス

事業の強み:
プロダクトの良さが何よりの強みになる。
中途メインの採用たが、各社で成果を残した方の採用に成功しており、
有名企業のトップセールスや、元CEOなど、
仕事後できる方が多くいるので、話すだけでも学ぶことが多い。

また、カスタマー部門が素晴らしい！と
評価を得ており、チャーン率も低い。

事業の弱み:
コンペでは価格負けすることもあるが
プロダクトの優位性で勝っている。
なくても仕事ができないわけではないので、
営業は簡単ではない。

入社時の期待と入社後のギャップ:
配属場所によっては多く感じる。
変化が早いので入社前に在宅可能と言われたが、入社後に週5出社といわれた。

女性の働きやすさ:
小さい子供がいる親御さんや、産休、育休を取得し家庭中心でやりたい人にとってはよいとおもう。
在宅がしやすい。
セールスでも男性が在宅しながらワンオペ、看護をしているのを見る。ただ場所によっては、完全出社基本のところもあるので、
所属部署による。

働きがい:
管理会計って難しい領域に対して、組織一丸となって立ち向かえるのは最高だと思います。
間違いなくバーニングニーズあるし、やればやるだけ結果につながるしコミットすればするだけ自分に大きな成長というリターンが帰ってくる。

企業カルチャー・社風:
挑戦することをとても大切にしているし、失敗からも学ぶことを大切にしている。
また、全体の中の良さみたいなのはとてもあるけど、そのなかでもしっかりと厳しく室の高い仕事をすることにコミットしていることは印象的かも。
妥協せず、質の高いプロダクトを開発して、お客様の課題を解決することにコミットしている。
また、新しい仕組みなどもどんどん取り入れている。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流が少なくなるという課題は人数が少なくなるときから取り組んでおり、社員間のカジュアル1on1とかも積極的にやっていて、話しやすい環境を作っていると思う。