回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
給与制度:
1年目から給与は平均以上もらえるのでお金には困らない。
賞与は半期に一度の評価を元に査定されるが、上も下もそれほど変わらない。
手当はかなり手厚い。（地域手当、住宅手当等）
評価制度:
実力主義
若手で成り立っているため、3年目で所長になる人もいるが、業務過多で辞めていく人が大半。
口コミ投稿日：2024年08月01日
1年目から給与は平均以上もらえるのでお金には困らない。
賞与は半期に一度の評価を元に査定されるが、上も下もそれほど変わらない。
手当はかなり手厚い。（地域手当、住宅手当等）
評価制度:
実力主義
若手で成り立っているため、3年目で所長になる人もいるが、業務過多で辞めていく人が大半。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
営業は毎日21時ごろまで残っている人が大半。日中外に出て17時ごろオフィスに戻っても大量の事務処理をしなければならなく、分業が上手く出来ていない。営業の仕事量が過多で疲弊している。
オフィス移転は基本土日になるが、現場担当も多くないので、営業が休日出勤することも頻繁にあり休まらない。
多様な働き方支援:
リモートワークはできなくはないが、している人はほぼいない。