回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 契約社員
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
宅建の資格支援などがある。資格によって手当もある。
働きがい:
オペレーターとして日々トラブルに対応する中で、自ら解決策やすべきことを考える時間が多かったため臨機応変に対応する力がついたと思う。
口コミ投稿日：2024年05月11日
宅建の資格支援などがある。資格によって手当もある。
働きがい:
オペレーターとして日々トラブルに対応する中で、自ら解決策やすべきことを考える時間が多かったため臨機応変に対応する力がついたと思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
私は派遣社員だったので、ほぼ定時であがっていました。
社員の方は、忙しそうな印象がありました。お昼休憩もかなり短時間で済ませていたり、残業もそれなりにやられているんだろうなと思いました。
ただ、忙しくて余裕がないといった様子では全くなくて、それがすごいなと感じながら働いていました。
多様な働き方支援:
社員の方は、リモートワークやフレックス制度が利用できるようです。
働きやすい環境な印象がありました。
副業ができるかは不明です。