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株式会社セキュアソフト
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株式会社セキュアソフト

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役社長 姜 昇旭(Kang Seung-Uk)
  • 資本金 8850万円
  • 従業員数 グループ全体 1946名(2024年4月現在)
  • 事業内容 ■情報セキュリティの研究及び製品の開発 ■情報セキュリティソリューションや監視・運営サービスの販売 ■保守サポートや教育 ■セキュリティやIT運用の人材支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:仕事量は多く、勤務時間は長くなる傾向にあります。その分の手当ては支給されますので、給与面で不満を感じることはありませんが、プライベートを第一としたい方にとっては、不向きな職場かもしれません。ただし、休日出勤を強制される等はなく、周囲とうまくコミュニケーションが取れれば、時間の融通は可能です。
口コミ投稿日:2018年01月11日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:一人のエンジニアとして、責任のある仕事が割り当てられる点。誰かから何かを教わるような状況はあまりなく、実務を通じて自ら課題を見つけ、解決を図る積極性が求められますが、その分の裁量も与えられます。やりがいを強く感じられる職場だと思います。
口コミ投稿日:2018年01月11日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:巧妙化するサイバー攻撃への対策を考えてるお客様のニーズにお応えするのは、簡単なことではないですが、だからこそやりがいがあります。そのやりがいに向けて、常に努力できる人が向いていると思います。
口コミ投稿日:2018年01月11日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:セキュリティ製品の開発から営業までが、同じフロアで働いている為、開発上の不明点やお客様の要望等を開発、営業、技術のチームが一丸となって課題解決に取り組んでいます。
口コミ投稿日:2018年01月11日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:私は入社してすぐ結婚し、出産を経験しています。今までは育児休暇など前例がなくてすこし不安でしたが、特に問題なく休めました。復帰してからも子供が体調不良で急に休んだりしていても会社からの配慮あったから現在も務められています。
口コミ投稿日:2018年01月11日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4
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