回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日や有休休暇はしっかりと取るように指導を受けています。ついつい有給をとっていないと、「来月末までに〇日は有給消化をしなさい」と指導が入ります。勤務時間も上司より先に帰社することは全く平気な雰囲気だし、早く帰るよう言われます。ただし急ぎで仕上げなければならない業務がある場合は、頑張って残ることもあります。
多様な働き方支援:
営業なので外出(顧客訪問や現地調査)は多いです。ただしコロナ禍もあり「直行・直帰」や「リモートワーク」も勧められています。また私用で早退などの場合でもスムーズに認めてもらえます。特に体調・健康面については何かあるとすごく心配され、気遣ってもらえています。「無理をしてでも仕事!」という社風はありません。
口コミ投稿日:2021年08月10日
休日や有休休暇はしっかりと取るように指導を受けています。ついつい有給をとっていないと、「来月末までに〇日は有給消化をしなさい」と指導が入ります。勤務時間も上司より先に帰社することは全く平気な雰囲気だし、早く帰るよう言われます。ただし急ぎで仕上げなければならない業務がある場合は、頑張って残ることもあります。
多様な働き方支援:
営業なので外出(顧客訪問や現地調査)は多いです。ただしコロナ禍もあり「直行・直帰」や「リモートワーク」も勧められています。また私用で早退などの場合でもスムーズに認めてもらえます。特に体調・健康面については何かあるとすごく心配され、気遣ってもらえています。「無理をしてでも仕事!」という社風はありません。
企業カルチャー・組織体制
少人数なこともあり、とてもファミリーな雰囲気。ただし仕事については全員が真剣。一段落したときはジョークが飛び交ったり、とても良い雰囲気です。営業については特に「営業マンのトークマニュアル」があるわけではなく、一人一人の個性に応じて話をするように言われています。自分もお客様のタイプに応じて話し方や内容を工夫しながら接しています。