回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
1.4
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
当時は長時間労働は当たり前でそれが美徳とされており、奨励する社風。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には常駐先のチームによる。頑張ってれば(たくさん残業してれば)努力の証として仲良くしてくれる。
口コミ投稿日:2022年08月15日
当時は長時間労働は当たり前でそれが美徳とされており、奨励する社風。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には常駐先のチームによる。頑張ってれば(たくさん残業してれば)努力の証として仲良くしてくれる。
女性の働きやすさ
女性社員はかなり少なめだったが、働きにくいという感じではなかった。基本的には実力主義