回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新卒のうちから企画も任せてくれるなど、比較的挑戦させてくれる環境は整っていたが、上長や部署によってかなりその環境には差があったと思う。
またモチベーションの高い社員もいる一方で、やる気のない社員も多くいた。
口コミ投稿日:2024年08月04日
新卒のうちから企画も任せてくれるなど、比較的挑戦させてくれる環境は整っていたが、上長や部署によってかなりその環境には差があったと思う。
またモチベーションの高い社員もいる一方で、やる気のない社員も多くいた。
成長・働きがい
日本のモノづくりをよくしたいという理想があり、それに直向きに向き合える点は働きがいを感じた。また、取材企業からも厚い信頼があるため、やはり長年の蓄積を感じられて、会社への信頼度と歴史いうものには働いている上で誇らしかった。
何より世のトップに名刺一枚で会えるというのが非常に経験としても有意義なものとなった。一方で下手すると慢心してしまうので、あまりその環境に慣れすぎるとこわいなと思ったので、自分の常識、倫理観は失わないように自制する必要がある。