回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
給与制度：
特に目立った特徴はないと思います。
営業スタッフは、独り立ち完了(約1年後)と認められたら、みなし残業12Hを支給しますが、実際はほとんど残業なしで帰宅できる。
事務スタッフもほとんど残業はない
残業は1分毎に計算
評価制度：
昇進は、従業員の上司と人事(経理が兼任)でその都度判断し、社長に進言します。
学歴は高卒・大卒、出身校は関係ありません。
昔は年功序列でしたが、現在は実力主義に近いです。
あまりに個人主義だと評価はされないが、
口コミ投稿日：2024年08月28日
特に目立った特徴はないと思います。
営業スタッフは、独り立ち完了(約1年後)と認められたら、みなし残業12Hを支給しますが、実際はほとんど残業なしで帰宅できる。
事務スタッフもほとんど残業はない
残業は1分毎に計算
評価制度：
昇進は、従業員の上司と人事(経理が兼任)でその都度判断し、社長に進言します。
学歴は高卒・大卒、出身校は関係ありません。
昔は年功序列でしたが、現在は実力主義に近いです。
あまりに個人主義だと評価はされないが、
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
土日祝は休み。土曜日は月1回出勤あり。出勤日は年間カレンダーによるが、だいたい第一土曜日になる。
土曜出勤は午前のみの勤務になることがほとんどです。
休日出勤は全くないと言ってよいと思います。
残業もほとんどありません。
有給は入社半年後に10日支給。
有給使用はかなり柔軟な対応をしています。
仕事の段取り等をしっかりしていれば、却下はまずない。
事務員は連続使用する者もいる。
休憩時間は90分 実質労働時間7H