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株式会社東日本技術研究所

会社概要

  • 設立 1985年
  • 代表者 代表取締役社長 田山 治
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 800名(正社員755名)※2024年1月時点
  • 事業内容 ■ITシステム設計 ■ソフトウェア開発 ■電子回路(FPGA)設計・評価 ■メディカルシステム(医療トータルシステム)開発・販売 ※許可番号:派08-300294

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
派遣の場合、今の派遣先を変えたい場合に希望を出して他のところに行けるため、環境を変えられる。
ただし、その時に他に良い派遣先がない場合は、その場から動かしてもらえないこともある。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
情報系など、会社が定める国家資格を取得すると、毎月、資格手当が出る。
ベンダー資格に関しては、合格すると、受験費用の3倍の金額が手当として支給される。
確か、支給されてから3年か5年以内で辞めると返還しないといけなかったかもしれない。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は5万まで出ます
地域によって地域手当があります。

オフィス環境:
オフィス環境は事業所によって異なるので一概には言えません。
客先になってしまえば関係ないですが。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
給与制度:
資格によって手当がもらえます。
ipaのものなら月給に加算、
特定のベンダ資格は受験費用の3倍の額が貰えます

評価制度:
実力主義ではあまりないです。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には配属先次第。ただ業界的に、どこに配属されても土日祝が休みになる。有給は取りやすく当然理由も聞かれない。

多様な働き方支援:
配属先次第ではリモートワークもある。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2.9
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.7
活気のある風土
2.5
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.3
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
399万円
納得度
59%
31人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
67%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社東日本技術研究所が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材山口
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