回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
給与制度：
各種手当については、充実していると感じます。
また、通常賞与は夏・冬の年2回支給されるが、業績が良ければ5月に決算賞与が支給される。この賞与は業績が良ければ良い程、金額は大きくなり、自身の年収が大きく変動する。
口コミ投稿日：2024年09月06日
各種手当については、充実していると感じます。
また、通常賞与は夏・冬の年2回支給されるが、業績が良ければ5月に決算賞与が支給される。この賞与は業績が良ければ良い程、金額は大きくなり、自身の年収が大きく変動する。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有給休暇は取得しやすい環境にあると思われます。
また、勤務時間についても、長時間労働等は無く、しっかりとワークライフバランスが確立できていると思われます。
加えて、男性社員の育児休暇取得も実績がありました。