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株式会社ブリンクスター

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役 佐々木 俊輔
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 45名(2022年5月時点)
  • 事業内容 ■エンジニア採用支援/新人エンジニア教育支援 ■BPR(業務改善/再構築) ■システムエンジニアリング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
事業の強み:
営業が強い

事業の弱み:
自己投資(自己学習、またはスクールに通うなど)ができる人に限るが、未経験者登用が多い。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
上限はあるが、資格取得に対して、決められた金額が毎月支給可能。また、前項で述べたように、書籍購入についても、上限はあるが、事前申請で補助いただける。

働きがい:
挑戦したい案件を希望することができる。チームではなく、1人での参画になるので、業界においての自分のニーズを知ることができる。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本人の努力次第で、本人のスキルが高められる案件に参画可能。

組織体制・コミュニケーション:
OJTはない。技術者よりの考え方でも理解はしてもらえるが、個々の理想を追うことはできない。やはり客先評価は重要なのでコミュニケーション能力は必須。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
福利厚生:
スキルアップの補助として、都度申請は必要だが、年間2万円ほど、書籍・動画学習・体験型学習に対して支援してもらえる。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
自己投資で資格を積極的にとり、かつ、客先でも問題を起こさなければ確実に評価してもらえる。

評価制度:
実力主義。ただし技術力よりコミュニケーション能力。(客先常駐するにあたり、技術力よりコミュニケーション力が高い方がニーズがあるからと思われる)
スキル(自己申告)シートはあるが、自己申告制なので、説得力のある話し方ができる、および客先からのクレームがなければ昇格は可能。

口コミ投稿日:2024年02月17日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5

株式会社ブリンクスターが現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材伊藤
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